***培训招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无低分数线。

个人报名报名人员登陆报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份号同时报名，报名与考试时使用的身份必须一致。

***培训笔试时间为2017年6月3日上午。具体安排为：

08：30－10：00职业能力倾向测验

10：00－12：00综合应用能力

***培训***技能测试

省属：***技能测试由各省属***主管部门负责***实施。满分100分。

***培训面试。满分100分。

***考试发起机构是***：中组部和人事部，地方：省、和人事厅，各用人单位上位需求 ；***考试发起机构是各用人单位的人事部门。 

行政能力测试：第三部分：判断推理：一种题型：图形推理，第二种题型：定义判断，第三种题型：类比推理，第四种题型：逻辑判断。申论是测试考生写作水平的一种方法，但与传统的作文考核有所不同。作文只是要求考生根据给定题目展开论述，侧重考核的是考生的文字功底。地方的***考试是指：地方各级******，社团等为招录***工作人员和******而***进行的各级地方性考试。

市、农业局、水利局、、粮食局、环保局、卫生局、、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。

***培训采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的***笔试面试的比例为50%对50%）。

***培训笔试内容：政治、时事、***、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。