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作者:中青公培2022/6/21 14:09:49
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***课考试是***录用考试的内容之一,***根据自身业务方向、管理职能设置考试内容,***考察应试者的***知识和专门技能。***科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、卫生类等***知识。不同招录系统考试科目也不尽相同,卫生系统常见考试科目为***基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育******及各学科***知识等。








面试

***面,多以考察考生表达、分析、决策、与应变等综合能力为主。从题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从内容上分析,答题可分为以下几种类型:①自我认知类;②综合分析类;③计划***类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型,总之,面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察***。








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