***课

***课考试是***录用考试的内容之一，***根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，***考察应试者的***知识和专门技能。***科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、卫生类等***知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为***基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育******及各学科***知识等。

大部分***考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和***考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比***考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有***高。由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。综合******的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，***科目考试内容涉及则比较广泛。

***申论资料***课***课考试是***录用考试的内容之一，***根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，***考察应试者的***知识和专门技能。***科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、卫生类等***知识。***考试科目，***各省（市、自治区）不尽相同bai，具体到某个省（市、自治区）某个市或者部门更是各有各的考试科目，需要查看当地的考试公告。

公共基础知识，有的地区称之为综合基础知识、综合知识、通用知识，涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、***、公文、管理学、职业道德等常识考点。本质上就是***考试行测中的常识判断题。但不同的是，***考试中的常识判断题均为客观题（单项选择题），而***招聘考试的公共基础知识除了客观题（单项选择题和多项选择题）外，还会有主观题（公文改错题、案例分析题、材料分析题、简答题、论述题、作文题等）。这里的“作文题”，与***考试中的申论类似，所以往往被称为“小申论”，给定材料比申论少，题量一般是一道题，要求写一篇议。