***和企业有很大不同，***是具有公益性质，为社会提供公共服务***，***绩效工资和企业绩效工资主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全决定企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；而***则不同，***根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，***财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。其他***实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和***负担，但***的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型***如果把主要精力用在创收或提供公共服务也收费，这就偏离了公益性的***的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。

***，是指***为了社会公益目的，由***举办或者其他***利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务***。***考试笔试科目申论和行政职业能力测验两科。少数地区只考笔试，笔试内容为《综合基础知识》，面试多数采用结构化面试的形式。******考试是指：***、***以及******行政***派驻机构、垂直管理系统所属机构录用***工作人员和******的考试。

市、农业局、水利局、、粮食局、环保局、卫生局、、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。

陕西省***采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的***笔试面试的比例为50%对50%）。

陕西省***笔试内容：政治、时事、***、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。