差额拨款***按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如***等。差额拨款单位的人员费用由***财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照***有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少***财政拨款，向经费自收自支过渡。

我国有关******对***的定义主要有两个：一个是1998年发布，2004年修订的《***登记管理暂行条例》，将***定义为： “***为了社会公益目的，由举办或者其他***利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务***。”另一个是1999年***人大会通过的《中华人民共和国公益事业捐赠法》，定义为：“依法成立的，从事公益事业的不以营利为目的的教育机构、科学研究机构、卫生机构、社会公共文化机构、社会公共体育机构和社会福利机构等。”

行政单位和***的区别：

（1）内涵不同——行政单位是，而***是社会服务***。

（2）担负的职责不同——行政单位是负责对***各项行政事务进行***、管理和指挥；而***是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。

（3）编制和工资待遇的来源不同——行政单位使用行政编制、由***行政经费负担。***使用事业编制，由***事业经费负担。***由全额拨款的，有部分拨款的，还有***企业化管理的。行政单位人员的工资按《***法》由***负担，而***则根据不同的管理模式实行不同的待遇。

在英国之后，美国、法国、德国等西方发达***，都开始了***制度建设，为建立现代***体制奠定了基础，也促进***经济、社会和政治发展。很多同学在公考的道路上顽强地奋斗着，不管***还是***，一把抓，而对于***与***二者到底有何差别，哪个更适合呢？打破干部任用的单一委任制模式，实行委任、选任、考任等制度。在考核制度方面也有了新的尝试。这些实践积累了很多宝贵的经验。