人事编制不同

***考试录用后有***编制；***考试录用后是***编制，须参加***考试并被录用后，方可转为***编制。

难度不同

***考试较难（难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；***考试较容易（简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，简单即可区分优劣）。

招考公告发布网站不同

***考试招考公告在***人事部网站，发布网站是北京市人事考试网 ；***考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位。

中青公考致力于考试培训项目的开发研究、咨询支持和课程培训，旨在通过更的师资、更科学的体系、更经济的价格、更贴心的服务、更负责的态度，帮助青年人提高职业能力和政治素养，实现人生规划与职业理想，并为***的经济发展与社会的和谐发展输送青年人才。中青公考所涉及的培训业务涵盖了各类考试，包括各级、各部门***考试（国考、省考、选调生、遴选、招警、、军转干），***人员选拔考试（综合岗、教育岗、卫生岗），基层工作人员选拔考试（三支一扶、西部大学生志愿者、特岗教师、基层社区工作者等）以及***、考试等。

公共科目笔试和面试，一些特殊职位还有要求***科目笔试。***人员的工资收入一般不受***约定，由各***根据市场情况而定。很多同学在公考的道路上顽强地奋斗着，不管***还是***，一把抓，而对于***与***二者到底有何差别，哪个更适合呢？考试可以是***性的，也可以是地域性的或者部门性的。在晋升方面的特征是，不基于个人关系，而基于个人才干和业绩，优者得到适当的奖励。