学员之间的相互帮助与协作会大大开阔大家的视野，拓宽知识结构。线上教育更高，在线教育不需要承担太多的场地和成本费用，只需要给老师提供一个安静的上课的房间即可，节省下来的成本就会体现在报班学费优势更加明显。许多行业知识库体系庞大，多且层次深，因此行业一直注重知识和经验的积累，但这些宝贵的知识财富散落在各地，并没有利用和共享，因此，充分利用现有资源就能够创建一套丰富的知识库体系，让整个行业受益。美国是e-Learning的发源地，有60%的企业通过网络的形式进行员工培训。1998年以后，e-Learning在世界范围内兴起，从北美、欧洲迅速扩展到亚洲地区。

通过应用信息科技和互联网技术进行内容传播和快速学习的方法。E-Learning的“E”代表电子化的学习、有效率的学习、探索的学习、经验的学习、拓展的学习、延伸的学习、易使用的学习、增强的学习。它通过简单易用的课件、导入和制作功能帮助、行业或企业快速组建自己专有的知识库体系，并提供培训需求调查、培训目标设定、课程体系设计、培训计划管理、培训过程监控及考核评估等功能帮助客户地实施员工培训和考核任务。学员之间的相互帮助与协作会大大开阔大家的视野，拓宽知识结构。线上教育更高，在线教育不需要承担太多的场地和成本费用，只需要给老师提供一个安静的上课的房间即可，节省下来的成本就会体现在报班学费优势更加明显。

随着信息技术迅速发展，特别是从互联网到移动互联网，创造了跨时空的生活、工作和学习方式，使知识获取的方式发生了根本变化。越来越多的国内企业对 e-Learning表示了浓厚兴趣，并开始实施e-Learning解决方案。在线教育的发展进步，使人们可以直接在家里进行学习，教育培训平台也省下了场地费，降低了空间上的成本，将更多心思花课程设计上。