代理记账｜商标注册｜工商年检｜***变更｜税务办理｜公司注销｜财税培训｜会计培训

主要业务介绍：以下业务可单独服务，也可整体承包服务。

1、财务顾问：为企业财务核算、财务管理提供咨询、建议，财务主要流程、制度、表单设计，财务内部审查，财务报表审核并编制财务分析报告，财务基层人员内部培训等。

2、代理记帐：在企业、行政、***提供真实有效的原始凭据基础上进行财务核算，编制会计报表。

3、工商服务：

（1）工商注册：新公司注册、***注册、外资企业新设；注册流程：核准名称-开始注册-提交资料--***-税务报道。

（2）工商变更：公司名称变更、公定代表人变更、公司地址变更、公司注册资本变更、公司***变更、公司营业期限变更。

（3）公司注销：注销是指符合法定条件的企业经过向原登记***申请，并经过规定程序后主体资格消灭。企业注销后完全消失，法人资格合法终止，所有员工遣散，所有******终结。公司注销步骤：-公告-注销登记。

4、财务管理策划：运用管理会计理论、工具进行财务核算、财务分析并编写财务分析报告；财务内部控制流程、制度、表单设计；预算管理策划；***管理控制；企业风险评估等。

5、物料管理策划：对企业物料计划、采购、生产、库存各环节进行珍断，建立完整、系统的物料控制体系，编制物料控制考评制度，结合绩效管理制度，实行全员、全过程物料控制，以达到降低物料成本的目的。

6、成本管理策划：以全员、控制成本为理念，建立成本计算、分析、考评为一体的成本控制体系。

7、绩效管理策划：结合人力资源管理、财务成本管理对企业员工、管理人员、部门进行绩效评价，绩效激励。

8、管理软件销售：为企业提供适合企业管理需要的管理软件，如商店管理系统、订单管理系统等。  

                                 

财务要走向业务，要做到你中有我，我中有你。

好的财务，是静待于幕后，隐藏于无形的，不能一味低头搞核算，要把财务思维带到业务中去，这样才可以终成长为管理型会计。

业财融合是管理会计的重要内容，财务与业务活动的有机融合是核算型会计向价值创造型管理会计转型的关键。

一个具有高附加值的财务人，应该从财务中来，到业务中去，会根据公司战略部署，配合公司高层，协同业务部门及相关职能部门 ，对公司各项工作提供服务、保障、管理及支撑作用。                                                                                                                                            

关键点1

一定要走进业务的前端

财务人员走出财务办公室，走进业务、走进流程、走进数据、走进系统，是业财融合成功的关键。

关键点2

一定要改造传统的财务***

必须改造传统的职能式财务***形式才能适应业财融合的需要。越来越多的企业财务***形式分为战略财务、业务财务和共享财务三大部分：

（1）通过战略财务，财务部门参与到企业的未来规划和战略决策、制定企业层面的财务政策和制度；

（2）通过业务财务，财务部门主动介入到业务的事先、事中和事后全过程管理，实现财务部门从原先的事后被动式反应的工作模式向今后的事先主动式积极渗透和引导的工作模式；

（3）通过共享财务把分布在各业务单元的财务共性业务，通过信息化手段进行流程规范、流程优化后进行集中实现会计信息的快速处理，财务部门可以从大量的、繁杂的传统的会计交易处理中解放出来，更多地参与到公司战略决策和业务管理中，实现财务部的转型。

关键点3

一定要学会多视角

也就是财务人认知的领域要拓展，不单要熟悉会计，还要熟悉业务和技术。通常讲的财务要懂业务，财务要成为通才！

关键点4

一定要学会擅沟通

三分***、七分沟通！财务在给老板汇报工作的时候，一定要讲有含金量的东西，用别人容易理解的语言来呈现信息！一定                                                             

人社部指出，各地及时建立适合“五证合一、一照一码”登记制度的企业社会***登记业务流程，为企业提供更加方便快捷的登记服务。新成立的企业在办理工商注册登记时，须同步完成企业的社会***登记。实行“五证合一”制度改革前办理社会***登记时要求企业提供的***账号等指标项目，改革后由企业在为职工办理社会***登记时提供。

据悉，企业办理“五证合一”登记后，社会***经办机构将及时接收工商部门交换的数据，生成企业的《社会***登记表》，并按规定存档。人社部强调，在简化企业登记证办理流程、取消登记证定期验证换证规定后，经办机构要继续进行年度缴费基数的申报和核定。原社会***登记证定期验证时，企业须填报的参加社会***人数、缴费工资总额、缴费金额、欠缴社会***费等情况，纳入企业年度报告，由企业自行向工商部门报告并向社会公示。

  同时，在接收工商部门共享的企业社会***登记信息后，社会***经办机构要通过公开信、公告、短信等多种方式，提醒、督促已办理“五证合一”营业执照的企业在产生用工后30日内，依法及时到社会***经办机构为职工办理参保登记手续。逾期仍不办理职工参保登记手续的，经办机构提请有关部门依法要求用人单位履行职工参保缴费义务。          

   1、财务***架构建设和财务人员能力培养，增强财务***的影响力

2、对企业财务管理能力和潜在风险进行分析和诊断并提供改进方案

3、加强管理会计职能，量化分析业务成果，为管理决策提供支持

4、建立完善预算管理体系，保障达成经营目标

5、建立健全内部控制风险防范体系，梳理分析业务流程

6、通过税收筹划为企业创造价值

7、营运资金效率分析与提升

8、全价值链成本策略与控制

9、***控制体系建设与评估

10、内部审计系统的建立与完善

11、项目***分析决策与评估管理

12、出具***管理评价报告及建议

13、高层管理者财务能力养成与***指导

14、针对咨询内容的专项培训，推动咨询成果的转化与落地