质量管理简介

2015 版 ISO9001《质量管理体系 要求》国际标准计划于 2015年发布 GB/T 19001-2015《质量管理体系 要求》。ISO9001:2015标准发布1年后，所有经认可的认证机构所发放的认证证书均为ISO9001:2015认证证书；为贯彻实施ISO9001:2015标准的需要，帮助企业进行国际标准转换工作特举办此次管理体系内审员培训班。内审员全称叫内部质量体系审核员，通常由既精通ISO9001:2015国际标准又熟悉本企业管理状况的人员担任。按照ISO9001:2015新标准的要求，凡是推行ISO9001:2015新标准的组织每年至少需进行一次内部质量审核，所以，凡是推行ISO9001:2015的组织，通常都需要培养一批内审员。内审员可以由各部门人员兼职担任，因此内审员在一个组织内对质量体系的正常运行和改进起着重要的作用。

策划设计

简介

该阶段主要是做好各种准备工作，包括教育培训，统一认识，组织落实，拟定计划；确定质量方针，制订质量目标；现状调查和分析；调整组织结构，配备资源等方面。

教育培训，统一认识

质量体系建立和完善的过程，是始于教育，终于教育的过程，也是提高认识和统一认识的过程，教育培训要分层次，循序渐进地进行。

层次为决策层，包括党、政、技（术）。主要培训：

1．通过介绍质量管理和质量保证的发展和本单位的经验教训，说明建立、完善质量体系的迫切性和重要性；

2．通过ISO9000族标准的总体介绍，提高按国家（国际）标准建立质量体系的认识。

3．通过质量体系要素讲解（重点应讲解“管理职责”等总体要素），明确决策层在质量体系建设中的关键地位和主导作用。

第二层次为管理层，重点是管理、技术和生产部门的负责人，以及与建立质量体系有关的工作人员。

这二层次的人员是建设、完善质量体系的骨干力量，起着承上启下的作用，要使他们接受ISO9000族标准有关内容的培训，在方法上可采取讲解与研讨结合。第三层次为执行层，即与产品质量形成全过程有关的作业人员。对这一层次人员主要培训与本岗位质量活动有关的内容，包括在质量活动中应承担的任务，完成任务应赋予的权限，以及造成质量过失应承担的责任等。

IS09000质量认证体系简介:

IS09000质量管理体系是企业发展与成长的根本，1S09000不是指一一个标准， 而是-类标准的统称。1S09001 质量管理体系是国际标准化组织(ISO)制定的国际标准之一，在全球范围内得到该组织的100多个成员国家和地区的认可。目前全球已有几十万家工厂企业、政府机构、

服务组织及其它各类组织导入IS09000质量管理体系并获得第三方认证机构的认证证书。

我国在90年代将1IS09000系列标准转化为国家标准,随后，各行业也将IS09000系列标准转化为行业标准。一时间，各大企业纷纷树起

IS09000这面大旗，如火如荼般的展开了1S09000认证。1S09000标准宣 贯、内部审核员培训、企业现场审核。这些现象说明了企业对IS09000认证的重视达到了极高的程度。

企业ISO9001认证与年审的作用：

　　为什么我们需要认证?企业认证的优势不仅在于可以改进企业的业绩，提高利润率，实现销售增长，给企业带来更大的经济效益，化资产。

　　它还可以有效地提高运营效率，实现资产收益的增加，从而节省资金并节省成本。

　　并可以树立良好的企业形象，作为推广和投资的工具，来证明公司的实力。

　　它还可以增强竞争优势，提升品牌声誉和企业竞争力，在竞争中取胜，远远超过未经认证的竞争对手。

　　后，证书也是项目的必要之物。

　　的企业将质量视为自己的责任，承担更多的社会责任。因此，国家规定每年应对证书进行监督和审核，以便在市场上保留尽可能多的种子，使这些企业能够继续保持其先进性。