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生鲜食材配送公司盈利的关键之一是供应链管理能力,即控制成本的能力。怎样做好这一点也让生鲜老板十分头疼,如何培养**的采购员,如何避免在批发市场被屠宰?下面给大家介绍一下生鲜采购的管理和技巧,学好这些技巧,每年节省数十万。
1. 不能只和一家供应商合作
为了减少分拣员的工作量和采购的压力,大部分生鲜企业可能会把一些比较稳定的订单,生鲜配送食材图片,如肉类、根茎类的食材交给几个供应商供货,一开始双方合作都很愉快,无论是食材质量和送货时间,还是服务都令人很满意,但合作一段时间后,开始会出现一些问题,几个供应商慢慢懈怠下来,不是送的货差,就是送货晚点,导致生鲜企业的客户投诉率越来越高。
解决方法:做生鲜配送不能只和一家供应商合作,不同菜品多储备2家供应商。**,多个供应商之间维持竞争关系,采购员可以从中选择**的货源,以及相对实惠的报价;**,如果供应商有问题,如缺货、质量不佳等等,还有其他供应商及时做补充供应。
2. 不能一味地压价
为了达到高利润,食材配送,有些企业会在压价上面花很大功夫,把价格压得很低很低,虽然价格是低了很多,但是在实际合作过程中,可能会因此而出现很多问题,不是质量上出问题,就是延期送货,并且供应商还都有合理的理由应对。
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蔬菜配送的盈利模式
配送中心的盈利方式就是配送中心通过什么样的方式挣更多的利润,这是项目可行性的关键问题。蔬菜配送中心有其自己的盈利方式,主要如下:
1、价格差
通过购入,加工后,卖出。这中盈利方式是较为通用的盈利方式,谁的价格差大谁就能挣更多的利润。获取更大的价格差主要有两种方法:其一是更购入,即通过招标、讨价还价或者合作等方式,采购到更低的蔬菜;其二是卖个好价钱。在市场竞争日益激烈的情况下,卖好价钱是很难的。卖好价钱也不是不能,主要看企业的声誉、产品的附加值、产品质量等。为什么那么多的消费者愿意到大型超市购买较贵的蔬菜,而不愿到农贸市场或者是街边菜当购买,就是因为超市蔬菜质量好、安全、服务到位。蔬菜配送公司如果想借助价格差的盈利方式获取利润,就必需向超市学习经营经验和管理方法
2、加工增值法
对原材料进行加工,使原材料变为含有更多附加值的成品或者半成品。这是蔬菜配送的,也使有竞争力的盈利方式。不同企业蔬菜加工增值不同,这有利于形成企业竞争优势。比如:有些蔬菜企业利用其技术把蔬菜加工成不同品种、外包装美观时尚、方便食用和存放,也可以加工成无的绿色蔬菜等等,这样其产品自然能增值。
于人们日常生活的节奏日益加快,各种配送服务行业便迎来了迅速发展的时间。
蔬菜作为一种与人们一日三餐密切相关的产品,在配送行业中具有的发展前景。
那么蔬菜配送生意经营模式有哪些呢?我们又该如何选择适合自己的模式?
目前比较成熟的蔬菜配送生意经营模式有三种,面对个人、面对企业以及面对网络。这三种基本囊括了所有的顾客群体,他们各有各的优势与不足。
如果是面对个人配送,对于经营者有显而易见的短板,即不稳定性。因为这类模式的主要受益人是大城市里面的上班族,市场空间有限,订单分布较散,不宜于大规模发展。
如果是向企业配送,它的优点在于稳定性强且需求量大。但由于量大也会面对很多运营上的问题,例如人力成本高、损耗大等。所以,对于选择进行企业级配送的从业者来说,选择一个好的生鲜配送系统能够帮助解决大部分烦恼。
想要加入生鲜配送行业也是需要看时机的,也就是我们说的机会。要知道时局每天都是不同的,会随着时间来发生变化的,所以我们在平时可以先学习相关行业知识,为未来做准备。今天,就跟着小编一起来了解:“生鲜配送员工作靠谱吗、做多多买菜配送有潜力吗”等信息!
生鲜配送员工作靠谱吗?
1、生鲜食品具有易腐烂的特质,因此对配送的要求比较高。生鲜配送员就是专门解决生鲜配送问题的工作,这类工作与传统的物流不一样,它更讲究 时效性,它对配送员的时间把握问题要更加注重。那么生鲜配送员的工作靠谱吗?
2、生鲜配送是未来发展方向,未来这个行业的工作人员会越来越多,所以不用担心它不靠谱。它本质上其实与外卖没有太大的区别,都是为了将消费者购买的东西及时准确的送到顾客手中。这个工作需要生鲜配送员来回奔波,但它的工资也是比较可观的。
3、愿意吃苦的年轻人会比较适合这份工作,他们有一定的体力优势,但也存在一定的发展问题。对于生鲜配送员这个工作来说,其实发展好的阶段是年轻的时候,可以说,这也是一个 吃年轻饭的工作,它对工作人员的未来职业发展不太友好。
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