建筑企业如何维

在建筑行业，拥有是每个建筑企业的标准。现在主管部门对资质也是两头监管，一方面简化的材料，方便企业更好的开展工程项目，一方面不定期对企业资质情况的抽查，防止一些弄虚作***企业扰乱市场。深化改革，加强批后监管力度，不再是拿到资质就高程无忧，所以平时资质的维护就显得尤为重要。一些建筑公司老板觉得工程我认认真真做，资质维护情况就一甩了之，对资质的维护情况不管不问就很容易产生一些不必要的麻烦，下面我们介绍一下资质平时的维护由哪些内容。 1、超越资质等级承接项目 建筑企业的资质等级很多，一般从低级资质到资质，每个级别对应相应的企业条件和建设施工范围，企业可以通过达到更别的资质。如果企业资质等级不够而进行施工，企业的工程业绩将不予承认，还需要承担相应的责任。 2、未在有效期内办理延期 是有年限规定的，一般为五年，需要在到期前90天内办理延期。如果证书到期并且企业继续开展工程活动，是未经许可的，企业将受到相应的处罚。因此，企业应注意的期限及时证书延期，延期需要考核资质项目下的人员情况，如果人员不达标，有可能主管部门会撤销资质，那样就得不偿失了。 3、营业执照发生变更后应及时变更 施工企业的注册地址、注册资本、营法定代表人、等发生变更的时候，施工也要相应的进行变更，否则就会造成证照不一的现象。具备一定资产15年之后，住建部门对企业的，就是统一考察净资产了。 4、建筑企业管理平台需要的人员 住建部门会定期抽查企业的人员情况，即通过各省的建筑企业管理平台对企业的建造师，工程师，技术负责人和他们的情况进行核实，如果存在人员不足或者一人多保现象，会导致企业被主管部门警告，长时间不予整改，资质可能会被强制注销。 5、安许到期未办理延续

建筑公司该申办劳务资质

如果没有资质，在劳务作业分包中，就难以获得认可并拿到合同。那么，办理劳务资质的部门你们清楚吗？

办理劳务资质的部门：

　　1、办理部门

　　一般来说，建筑劳务资质的申请，企业要到县级以上建筑主管部门进行。当然，随着***简政放权政策的实施，在当地的主管部门就可以完成所有申请工作。

　　2、如何申请

　　（1）前期准备

　　通过网络或朋友，了解申请的条件有哪些，并做好准备。当然，由于各地情况差异，对企业的会有其他不同的要求。所以在此之前，要到主管部门咨询，了解具体的办理要求。

　　需要注意的是，2015年新标准将劳务分包资质统一为一个标准，申请成功后企业可以参与原先的13项劳务分包作业中。因此，对于想要承接项目的企业，了解办理部门尽快完成申请时很有必要的。

　　（2）材料制作

　　到主管部门提交申请，没有材料是不行的，所以要提前打印制作。当然，除了条件达标的证明外，企业基本的营业执照、公司章程等也要准备好副本和复印件。此外，在实地申请之前，还需要到主管部门填写申请表并打印。

　　（3）实地申请

　　在了解了劳务资质的办理部门后，大家就可以在准备充分的情况，到其的服务窗口进行申请。而在此之后，就需要及时沟通，以便对出现错误的地方及时更改。

　　在建筑劳务领域，企业要想承接项目，没有资质是不行的。而在找到了办理部门后，大家只要按照流程进行，就能顺利的通过审核拿到证书。

施工劳务有流程

大概的流程如下：

一、办理程序

1．建筑业企业领取工商营业执照；

2．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建管处施工科；

3．施工科对材料进行审核、公示；

4．公示完成后，没有问题的的予以核准、报省建管局备案、打印。

二、增项申请、升级申请办理程序

1．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建委处施工科；

2．施工科对材料进行审核、公示；

3．公示完成后，无异议的予以核准、打印。

三、提交材料明细

（一）、建筑业企业表（劳务分包序列）（含电子文档）； 《申请表》要有技术负责人的简历（放置在企业负责人后），职称要求在助理工程师以上。

（二）附件材料

1.企业法人营业执照副本复印件；

2.企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）；

3.企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议；两人的书以及***件复印件；

4.固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明;

5.设备器具的购置***、照片;

6.企业安全生产管理制度；

7.持证上岗人员名单;

8.***技术工人职业技能岗位证书复印件和***复印件；

9.劳动合同复印件;