洛龙区机电资质流程信息推荐「多图」
作者:慧牛企服2022/5/12 13:43:47







及转让

是每一个建筑企业必经之路,目前大环境下,比以前难度增加了不少,业绩备案系统的运行,让很多具备相应业绩,但是无法提供齐全的文件,直接导致备案失败,在申请时,该业绩不能用于。终导致企业类似业绩不满足,想要短时间内升级成功成为不可能。而住建部下发了关于资质分离的政策,很多企业另寻他路,考虑通过的形式,增强公司实力。企业合并(吸收合并及新设合并),被吸收企业或原企业短期内无法办理工商注销登记的,在提出资质注销申请后,合并后企业可取得有效期1年的。

  难点

1、历史人员方面

  项目经理作为业绩的项目负责人,必须符合公司在职时间,工程业绩符合项目经理的能力范围,由于建筑企业人才流动大,很多历史业绩,人员流动之后,导致该业绩无法备案。

2、工程竣工时间

  目前已经结束2011年到2017年业绩补录,备案系统已经关闭,之前没有进入备案系统的业绩,将无法作为该公司业绩,在2018年竣工的业绩,需要实时业绩备案,方可使用。在上传的工程合同必须注意开工时间、竣工时间,千万别出差错。

3、工程图纸

  比如房建类业绩,需要上传图纸,很早的项目,某些档案保存不周全,很多都查找不到,业绩无法备案。

  以上三点是业绩备案时,常常出现的问题,很难解决,因此,建议打算升级的企业,需要注意这方面的问题,提前做到准备,为企业将来升级,打下坚实的基础。


等级划分

建筑工程招标中,项目金额、施工难度等的差异,导致了对资质的不同等级要求。那么,对于的等级划分,大家必定要来了解一下。

一、等级划分

住建部的中,从高到低,划分为、一级、二级和三级。其中,等级越高,承包范围越大。具体等级需注意:

:的话,是除了通信和机电***外,剩余的房建、公路等10项总承包资质才有这一等级。

三级:部分***承包资质(如消防资质和电子智能化资质),只有两个等级划分,新办的话是去直接办理二级。

不分等级:劳务分包、特种工程、模板脚手架和预拌混凝土等4个资质,没有等级划分,申请后不用升级。

二、申请要点

由于资质分为不同***不同等级,申请标准也是差异很大,所以申请中有些要点必须注意。

要点总结如下:

业绩:资质属于办理,住建部门不考察业绩,升级过程中才会要求业绩;

设备:除了公路、港口航道等的总包资质,和对应的专包资质外,都没有设备要求;

人员:关于技术负责人、技工、建造师、九大员、职称人员等5类人员,并不是所有资质的

标配,如预拌混凝土出现了实验室负责人的要求。


建筑企业资质的作用

只有取得相应的企业方可从事许可范围内的相应工程承包、工程项目管理等业务。具体来说,建筑企业资质的用途如下:

A. 企业参与招的基本要求。企业参与所有建筑工程招,均需提供公司相关资料,其中要求是基本的。

B. 企业经营发展的需要。现在随着政策的正规化,透明化,的成本及风险越来越大,且没有保障性,工程业绩无法自用。

C. 企业的实力体现。不同级别有不同要求,级别越高,要求约大,同时承接的工程项目范围越大,也反映企业实力越强。

D. 资质具有***的保值性。的硬性需求高,申请难度大,办理成本高,实用性高,这些特性决定了资质的价值含量高。无论自用或者转让,均能实现***的保值功能。

E. 资质和工程质量以及***相互相承,保障企业的合法权利。。取得资质就相当于取得法人民事行为权利,一切工程活动受到***保护。


建筑

在中,施工单位在申办资质的时候务必提前做好准备,了解所需资质的业务范围以免办错,并且每个资质需要办理的时间都不短,千万别因此浪费时间。接下里就给大家介绍一下与有关的详情。

一、工程业绩证明材料

代表施工项目业绩的明需要相应的项目竣工验收证明,这包括项目竣工验收文件或者是住建部开具的工程项目质量鉴定书,如果是承接境外的工程项目,还需要提供驻外使领馆经商部门开具的工程项目证明函。

其中,工程竣工验收证明需要有验收单位及其相关证明人的签章、工程验收证明包括 验收内容、验收结论、验收时间等。参加工程验收的机构通常包括:施工方、工程勘察、工程监理、项目方等。申请的,在项目竣工验收通过后,便可以作为工程业绩进行升级申报。

二、更换旧版

施工单位旧版的企业从2017年元月起开始自动失效。施工单位可以更换不超过5个种类的***承包资质,如果超过5种资质则需要按照资质增项的各类别重提申请。

三、规定

施工单位可以办理、***承包资质、劳务资质等三个类别建筑企业资质,施工单位可以根据业务内容自主选择,类别和数量不受限制,只需按照各类别、各等级准备材料。

无论施工单位是申请还是申请资质增项,都需要从资质类别的等级开始。申请没有企业年数限定,但须按照逐级升级。

四、一人多证的考核

施工单位申请资质需要满足该类的要求,“四大证”、“八大员”缺一不可。关于 证书人员问题,如果一个人同时持有注册证书和技术职称,那么该人才可以作为证书人员和技术人员同时申报;如果一个人同时持有两种以上证书,那么只能一种证书人员申报。


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