机床行业中存在的突出问题人才缺乏问题成行业发展隐患

机床行业中存在的突出问题

人才缺乏问题成行业发展隐患

由于近年来一些新兴行业对用工的吸纳效应以及就业观念的改变，制造业对人才的吸引力减弱。当前市场转旺，企业招工难、用工贵问题显现。尤其是高层次、复合型技术人才和一些比较艰苦岗位的技术工人极缺，原有人才流失现象也比较普遍。这一问题已成为行业可持续发展的一大隐患，应引起各方面高度重视。

机器人自动化赋能制造业

自动化赋能制造业

作为现代工业重要的技术之一，工业自动化技术应该广泛，市场空间巨大。

在电力行业跟精密制造领域经验比较丰富的王辉看来，“在未来的工业制造业里面，会因为机器人自动化产生大量新的就业岗位，主要是跟软件、算法，包括机器人的操作，以及跟智能化相关的一些岗位。机器人自动化这个行业蕴藏着的可能性，有非常大的发展前景。当然，这也就同时意味着竞争非常激烈。”

在国内机器人市场增长迅猛的2017年，销量在一年内就增加了约六成。但在过去两年，中国机器人行业进入了市场整理期，根据国际机器人联合会的数据，工业机器人的年销量持续停留在13-14万台的水平。

中国机器人产业在精密减速器、智能控制器等关键技术和部件研发上

经过多年发展，工业机器人成为各地生产线上的中流砥柱，以扫地机器人为代表的服务机器人早已面向千家万户。不过从长远发展来看，中国机器人产业在技术积累和智能化水平等方面还有较大的发展空间。业内人士指出，近年来，中国机器人产业在精密减速器、智能控制器等关键技术和部件研发上取得大量创新突破，但与世界***水平相比，在技术积累、正向设计能力等方面仍有所欠缺，关键零部件质量稳定性、可靠性还不能满足机器人需求，高速、高精机器人产品供给也相对缺乏。针对行业存在的问题，此次发布的《规划》以问题为导向，提出要***补齐元器件、加工工艺等短板，加强标准体系建设及检测认证能力，进一步提高机器人产品的质量与可靠性。此外，《规划》还聚焦产业创新能力，明确提出要推进AI、大数据、云计算等新技术与机器人技术融合应用，持续加强技术攻关，在开展关键技术和应用技术开发的同时加快创新成果转移转化。“随着人工智能、大数据等新兴技术的快速发展与深度应用，机器人智能化发展将呈现多维升级的新特点。”中国机器人产业联盟执行理事长兼秘书长宋晓刚表示，未来，中国机器人产业将面对制造业及家庭服务等领域需求，***推进面向半导体行业的真空（洁净）机器人、公共服务机器人、卫生防疫机器人等***产品的创新及应用，持续推动机器人产品化智能化发展。