职业安全健康管理体系审核规范

为明确职业安全健康管理体系的基本要求，鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法，控制其职业安全健康风险，持续改进职业安全健康绩效，定职业安全健康管理体系审核规范。

本规范适用于任何有以下愿望的用人单位：

⑴ 建立职业安全健康管理体系，有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险；

⑵ 实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系；

⑶ 保证遵循其声明的职业安全健康方针；

⑷ 向社会表明其职业安全健康工作原则；

⑸ 谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注册；

⑹ 自我评价并声明符合本规范；

OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康安全管理体系

ISO14001和ISO45001的区别以及ISO45001标准简介

ISO45001标准简介

OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康安全管理体系认证制度是近几年又一个的管理体系标准的认证制度。OHSAS18000系列标准是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个***于1999年联合推出的国际性标准，在ISO尚未制定情况下，它起到了准国际标准的作用。其中的OHSAS18001标准是认证性标准，它是***（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。中国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001:2001 idtOHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》。同年12月20日，***经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在中国开展起职业健康安全管理体系认证制度。国标《职业健康安全管理体系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001:2011版本，等同采用OHSAS18001:2007新版标准（英文版）翻译，并于2012年2月1日实施。

***ISO45001强调***综合考虑内外部问题

整合

ISO 45001明确提出将职业健康安全管理体系整合到***的业务流程中。只有将职业健康安全融入生产经营的全过程，直线管理人员才能承担职业健康安全工作是自己日常工作的责任，才会避免***将职业健康安全工作当作包袱甩给少数专职安全管理人员，才能有效解决只靠少数职业健康安全专职人员做职业健康安全工作的“小马拉大车”的问题，也才能真正实现全员参与。

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ISO 45001强调***综合考虑内外部问题。例如：员工的工作时间、设备的维修质量、设计的实施、***内部非正式的沟通方式、地区经济、区域文化、行业发展变化等因素都会影响到***的职业健康安全发展；识别出承包商、供应商、***、邻居、员工、上级管理者等内外部的利益相关者，明确他们对职业健康安全的要求。用系统思维方式综合考虑***内外部问题和***内外部利益相关者的期望，从全局谋划，才能实现职业健康安全目标，因为职业健康安全是企业综合管理的结果。