新版ISO45001认证标准结构展示

1、范围

2、规范性引用文件

3、术语和定义

4、组织的背景

4.1 理解组织及其背景

4.2 理解相关方的需求和期望

4.3 职业健康安全管理体系范围的确定

4.4 职业健康安全管理体系

5、作用

5.1 作用和承诺

5.2 职业讲课安全方针

5.3 组织的作用、职责和权限

6、风险和机遇的应对措施

6.1.1总则

6.1.2职业健康安全因素

6.1.3法律法规及其他要求

6.2职业健康安全目标及其实施的策划

6.2.1职业健康安全目标

6.2.2职业健康安全目标改善

7、支持

7.1 资源

7.2 能力

7.3 意识

7.4 沟通

7.5 形成文件的信息

8、运行

8.1 运行的策划和控制

8.2 供应链计划与控制

8.3 应急准备与响应

9、绩效评价

9.1 监视、测量、分析和评价

9.2 内部审核

9.3 管理评审

10、持续改进

10.1 不符合和纠正措施

10.2 改进

为何要开发一个全新的职业健康安全管理体系ISO标准?

为何要开发一个全新的职业健康安全管理体系ISO标准？

1. 根据国际劳工组织的统计，全球每天约有6300位工作者因为职业事故或工作相关疾病当前全球存在有40多个版本的OHSAS 18001标准，ISO 45001为全球提供一个统一的职业健康安全管理体系标准；

2. 追求通过降低风险来进一步保护工作者；

3. 有效降低组织的潜在风险；

4. 强化了力和员工的参与。

ISO45001适用于哪些组织?

ISO 45001是一个定义职业健康安全管理体系要求的国际标准，旨在取代OHSAS 18001等其他同类型的管理体系，致力于使组织实现预防伤害和疾病、提升职业健康安全绩效。ISO 45001计划于2018年2月正式发布。您一定对该标准抱有很多疑问，本文将就您关心的ISO 45001话题进行初步梳理。

ISO 45001适用于哪些组织？

所有组织。

无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者部门，只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。

ISO45001:2007标准,新版标准的重要变化

ISO45001：2018标准与OHSAS18001：2007标准，新版标准的重要变化：

　　1、标准结构上与ISO9001：2015质量管理体系及ISO14001：2015环境管理体系保持一致;

　　2、增加了组织环境的管理;

　　3、加强了领导作用;

　　4、强化风险管理思维;

　　5、强化员工参与和协商(员工能识别危险源、报告危险及能撤离危险环境);

　　6、强化变更管理;

　　7、细化运行控制要求，如：外包、采购、承包商。