大型活动策划和实施的技巧

1、大型活动要有光显的目标性。大型活动每每耗费许多资源，包罗人力、物力。如一个产物要进入一其都会，恐怕要花数百万元的流传费用。一个公司要做的活动有许多大型的***。如许大的耗费，为什么还要构造如许的大型活动呢？固然是为了企业的流传必要，为了吸引更多的人去购置他的，这是大型活动的目标。没有目标而耗费资金做活动是不大概的，目标不但显也是不值得的。我们常常遇到如许一些厂家，看到人家公司庆典活动，他也要做庆典活动，并且要求活动更热闹，范围更大、规格更高，但不知为什么, 在活动中要流传什么信息也不明白，显然没有目标性。

　　2、要有策划性。凡事都应有策划，大型活动更不破例。

　　3、浩繁人到场是大型活动紧张的观点。既然是大型活动，就应该有浩繁的人到场，但并不是到场人数多便是大型活动。

企业典绕开几个误区 举办不一样的盛典！

1、不跟风，结合企业本身特色确定主题

　　在举办典的时候，有的企业为了图省事，不用动脑就直接按照别的企业庆典活动照搬，这样的庆典活动在举办的时候，毫无新意，员工兴趣缺缺。

　　2、不脱节，主题和内容相互呼应

　　举办典的时候，一般先确定主题，然后围绕主题进行内容多种形式展开。切忌内容和主题脱节，只顾氛围玩嗨，完全忘记和主题是否匹配。

　　3、不创新，缺乏新意

　　每个人都是希望自己公司举办的年会更好，但是想要达到一个好的程度还是需要去付出一些时间和精力的。

活动策划之年会策划细节

一场公司年会活动策划，是离不开对细节的安排的。首先，要注意的细节就是公司年会现场所需要的食物、酒水以及活动所需奖品的购买等，以及举办年会的每一个环节的彩排工作等等，这些细节都是不能马虎的。如果，年会要举办的隆重一些，找的活动策划公司去，这样的效果才能达到。

　　其次，公司年会活动的举办也是要做好公司员工的分工职责，要保证年会从开始策划到后举行结束，每一个流程都需要有的人来做。这样才能为自己公司打造出更有创意的年会活动，让年会活动举办的更、更精彩，上展现自己公司的文化特色，为来年公司更好的工作打下坚实的基础。

　　再次就是突发事件的处理方案也是年会策划中不可忽视的细节。如：演员临时出现问题、音响设备出现问题等，表演节目环节出现问题等，这些突发情况都是可能会发生的。所以，在一开始我们就要有常见问题的解决方案，这样才能保证年会活动的顺利进行。

　　后，就是想办法调动员工参与活动的积极性。员工的参与程度是活动的关键，也是举办的目的，企业文化凝聚力的方式。如：可以把参与奖项设计有吸引力，这也是调动员工参与活动积极性不错的方式。

企业十典活动有哪些注意事项

　　一、了解企业的文化

　　企业十典首先要了解企业的文化，了解企业想表达什么样的，诠释企业企业的文化，才能给企业客户做一个比较好，合适企业的策划方案。

　　二、企业企业典举办的基本信息

　　举办一场企业企业典主要包括有：时间，地点，举办场地，人数，想达到什么样的目地……..这一些都是得要了解清楚，企业企业典举办的基本信息。让企业企业明白十典活动策划方案是他量身打造的。

　　三、十典活主题

　　典的主题是典的要点，根据典做延展，比如十典活的主题意思，的文化全诠等等，都可以做一个很好的描述。