大型活动策划的执行流程　

　一、活动策划方案流程

　　不管什么样的活动都好，前期需要确定活动策划方案，在这个过程中，企业市场部要跟活动策划公司多次对接，根据活动场地实际要求，将整场活动策划方案、活动设计确定下来。

　　二、大型活动策划前期执行筹备

　　活动策划方案确定了，就到了活动前期筹备，筹备的事项有以下：

　　１、活动节目主持人选择

　　２、节目演艺要人员的确定

　　３、设计下单制作

　　４、设计与喷绘实物的核对

　　５、活动其他物料核对

　　６、活动所以参与人员确定以及通知

　　７、需要用的供应商确定

　　三、现场搭建布置执行流程

　　现场布置需要提前一天进行执行布置，在这过程中搭建过程中把把活动布置各各个区域的工作分解成为一个个易于管理的任务或活动。同时设定任务的优先顺序，把监控活动的进展情况的，所以对于哪些特别重要的任务要制定为节点，并在图表中标记出来。

　　四、活动当天流程执行

　　所以有的准备事项都是为了活动当天，活动当天的执行是紧张的，在执行现场活动时，项目统筹人员会在活动个小时确认好***、彩排节目演艺、灯光、音乐等等。

庆典活动中礼仪小姐要注意哪些方面？

一、礼仪人员基本条件

      身高应在165cm以上，形象气质娇好，应变能力强善于交际，聪慧，身体匀称颀长。

二、礼仪人员着装要求

      服侍妆容统一要求，画淡妆。身着单色旗袍(常见为红色，有部分白色配青花)，黑色高跟鞋，头发盘起，没有***、不佩戴首饰之外的其他物品。一些特定场合也会有特定的服饰要求。

三、礼仪人员具体工作

      1、迎宾工作：在举行庆典活动时，每个入口都要有礼仪小姐迎接***和嘉宾，让活动现场井然有序。

      2、 引导工作：活动流程中许多环节都需要礼仪小姐进行引导，如：签到签名，展示产品，引导***上台演讲等。

      3、颁奖工作：颁奖是庆典活动中重要的环节，颁奖嘉宾，奖品奖状的呈上及展示，都需要礼仪小姐参与。

      4、签约工作：举行庆典签约仪式时，礼仪小姐需呈上合同及签字笔，待***签约完成，收好合同。

大型庆典仪式策划三大要点

首先，策划前期的思考：

      主办方举办大型庆典仪式的目的是什么。需要实现的目标是什么，即所谓的目的是什么，清楚了这一点，方案的主轴方向才不会偏。举个例子，如果开业庆典性质属于邀请很多***，则更需要注重活动细节、接待细节、排位细节；如果开业庆典策划目的是为了企业品牌营销，更多需要考虑活动策划的噱头，便于后期***传播话题点。

其次，清晰认清工作三阶段：

      活动应该有预热期、执行高潮部分、降温期。

      预热期，告诉此次活动的亮点，参与者能从中收获什么，慢慢扩期传播，通过一些媒体活动策划，自媒体平台，报刊等；首先是引起注意，接成是引发兴趣，让活动充满期待；

      活动期，在来宾的期待中，高潮来了，这个活动中的主要阶段，在活动中一定要有好的创意，以及满足客户预期的创意或超越客户预期的亮点；

      降温期：这个阶段非常重要，通过此次活动让参与者对公司企业或产品或产生了好感，即是达成营销学中的购买行为，然后再给予客户一些优惠好处，这样就能够完成活动目的。

，活动执行细节：

       在整个方案的过程中，要对每个环节的节目的都要写清晰明了，细节是方案成败的关键；每一个细节就包含执行时间，流程安排、执行队的分工是致科学；每一场活动中，我们都会把活动执行的明细，清晰的列在一张表格中，细致到每一个人只要拿到这张表格，就能清楚明白的知道自己每一个时间阶段要做什么事情，如此就能知道我们非常了。