举办大型会务活动前都有哪些细节　　

１、会前准备

　　会议主题和日程及任务分配不明确，参会人员毫无针对性，参会人员也准备得不充分。

　　２、会议开始

　　会议程序太过繁复冗长，主持人能力有限，主题变动随意，而且参会人员的层次参差不齐。

　　３、会议进行

　　会议讨论消极沉闷，甚至超出议题范围，会议过程拖沓，常常表现为议而不决。

　　４、会议总结

　　会议效果不明显，工作安排没有针对性，也没有条理清晰的会议总结。

　　５、跟踪执行

　　经常是那完那了，根本没有及时有效的后续工作跟进和信息反馈。

找活动策划公司需要注意哪些：

1、活动策划公司策划创意 有新意的活动才有好的效果。在构思公司典活动方案时，既要考虑员工的参与度，也要考虑对客户的吸引力。多利用一些新元素，社会的热点等等加入到活动之中。但是要注意，保证创新的前提下也要考虑可操作性。    2、典时机   时机往往会影响到活动的效果，时机选择得不好，活动就达不到预期的效果，如果抓住了适当的时机，活动就会显得有声势。将活动时间可定为公司纪念日，如果这个庆典活动办好了，既可以利用这个时机来提高士气，树立公司的良好印象，又可以加深公众对公司及其产品的良好印象，他们会逐渐地把这个日子看成是关于企业的一个特别的日子。    3、典地点   室内活动的地点比较容易确定，比较困难的是确定室外活动的地点。在确定室外活动地点的时候要考虑诸多方面的问题，如交通，安全，观赏性、场内设施、人数与场内空间的比例、气象、通讯、电力。照明等等。    4、典内容   活动是手段，目的是让公众接受活动中所包含的意图。这样就要精心设计活动的内容，使活动既能充分包含设计意图，又容易让大众接受。活动内容可以参考以下几种：   ①拜访客户，征求他们的意见，感谢他们对本公司业务的大力支持。   ②开展产品展示活动，向广大消费者发放感谢信，以感谢广大消费者对公司的厚爱   ③对员工、客户进行颁奖仪式，自助晚餐、自由舞会（晚会形式）  

公司圣诞节活动可以怎么玩？

一、圣诞装饰

可以将办公室装饰一下，买些圣诞树、圣诞挂饰，将办公室布置的具有圣诞气氛。

二、礼物赠送

可以买些小礼物，在圣诞节赠送给员工。员工收到由老板写着贺卡的圣诞礼物，一定很惊喜很开心。

三、***

每一个同事都可以参加三次。奖品可以是老板请吃饭、请喝酒或者其他实物类奖励，也可以是迟到抵用券、假期抵用券等虚拟奖品。

企业开业庆典活动策划应做到以下3点

1、要做好舆论宣传工作

   既然举办开业仪式的主旨在于塑造本单位的良好形象，那么就要对其进行的舆论宣传，线上线下齐推广，成为一个多元化的宣传攻势，以吸引社会各界对自己的注意，争取社会公众对自己的认可或接受。同时，在开业庆典个月，开始针对公司开业庆典进行策划，策划内容不只是开业当天，应该是连开业前一个月，后几个月的宣传活动都应该有一个具体的规划，当然其中的细节可以根据实际情况进行相应的调整，但大方针不能随便变动。

2、开业庆典当天的策划方案做到细致化

   策划方案要做到细致化，主要内容包括，开业流程、来宾人数、会场布置、媒体邀约、演出节目安排等等，预算允许的话，可以邀请当红名人或官员前来一同剪彩，相信对于***事件的***率上会有很好的提升。

3、开业庆典后期推广活动

   要结合自身的企业特征宣传不是一步到位的，企业开业庆典策划只是一个开始，没有一家企业开业庆典公司敢说通过一场开业庆典活动就能让企业一炮而红，而说这话的也只是在忽悠而已。总体来说，***活动是一个细水长流的过程，坚持一个正确的方针，效果将会出乎你的意料。