对于关注团餐行业的后勤人来说，可能都听过万家欢。

如果您没听说过，那么，下面我会为您简单的介绍一下：

万家欢企业管理服务有限公司拥有十多年饭堂承包经验，是一家以餐饮服务为核心，并涵盖农场种植、食材配送、健康送餐、餐饮人才培训、食品安全检测、食品科技研发的综合型企业。万家欢具备以下众多优势：

人才优势：

万家欢拥有一支***、高水平的管理精英团队，他们在农业基地种养殖、食品生产、营养配送、餐饮策划及管理等方面有着丰富的知识、技能和经验。与国内多所的厨师院校携手合作，为团膳技术出品研究开创了系统化人才培养

食品指出健康合理的饮食搭配能让人营养均衡，能帮助预防很多慢性***，但是目前在吃的问题上还存在很多令人担忧的例子，比如去年10月在湖北就发生了一起33人感到身体不适， 因食堂就餐引发的安防事件，导致33名员工在食堂进餐过后，陆续出现昏迷、呕吐的现象，还有一人没有救活，调查发现是因为食堂材料变质使得引起身体不适状况。***后衷心祝愿万家欢餐饮在高总的***下，坚持健康理念，用良心做食品，不以短期盈利为目的，旨在诚信为本，贴心服务，为顾客提供优质饮食服务，与合作伙伴共创未来。消费者已经对食品安全问题有了更大的警惕，只有像万家欢企业管理服务有限公司这样以食为天食以安，用心为消费者提供食物的健康餐饮品牌，重视食品安全，让国民有个健康的饮食，才是***发展的根本大计。

是否可适用《关于确认劳动关系有关事项的通知》确认双方存在劳动关系。（二）半托式承包：1、贵公司方责任：免费提供场地、厨房设备、设施、餐具、厨具、水、电、燃料（可面议）及我方厨房员工住宿等。根据《关于确认劳动关系有关事项的通知》(劳社部发 [2005]12号) 之规定， 虽然本案当事人符合***、 ***关于用人单位和劳动者主体资格的规定， 但申请人赵某不接受该建筑公司的日常管理， 该单位的规章制度亦不适用于申请人赵某;赵某提供的劳动亦非某建筑公司业务的组成部分， 因此该条款之规定不应适用于本案。

万家欢餐饮目前在长三角地区已为几十家企业提供***的食堂管理服务，每日供餐总量超过10万多份。永远站在用户的角度去思考，聆听消费者的声音，站在他们中间，去感受他们的感受。据相关负责人介绍，食堂的问题一度曾成为公司管理的一大难题，企业投入了很多的人力物力开办员工食堂，但每天仍是接到员工的吐槽“菜品少，味道不好，有沙子……”等有关食品的采购、食品的安全、资金的管理都让分管后勤的部门非常困扰，经企业全体高层开会讨论为了企业更专注行业内的发展一致决定采用食堂外包，多方面调查和实地考查后，就选择了口碑较好的万家欢餐饮企业管理有限公司，***化、系统化、科学化的食堂承包管理模式确实让企业在员工管理上更安心更轻松了。