要突出***。***主要是体系中的薄弱环节及关键的少数。这少数可能是某个或某几个要素，也可能是要素中的一些活动。

  确定质量方针，制定质量目标

   质量方针体现了一个***对质量的追求，对顾客的承诺，是职工质量行为的准则和质量工作的方向。

   制定质量方针的要求是：

   1．与总方针相协调；

   2．应包含质量目标；

   3．结合***的特点；

   4．确保各级人员都能理解和坚持执行。

***结构分析。***的管理机构设置是否适应质量体系的需要。应建立与质量体系相适应的***结构并确立各机构间隶属关系、联系方法。

生产设备和检测设备能否适应质量体系的有关要求。技术、管理和操作人员的组成、结构及水平状况的分析。管理基础工作情况分析。即标准化、计量、质量责任制、质量教育和质量信息等工作的分析。

   对以上内容可采取与标准中规定的质量体系要素要求进行对比性分析。

ISO9001标准凝聚了世界上成功的质量管理精华，无论是发展需要还是市场需求，企业在推行ISO9001标准，目的是帮助企业吸取标准中的精髓，一步一个脚印贯彻落实让企业管理得到提高，而不是空洞的文件记录。

从企业内部影响来说，拥有ISO9001认证可以强化企业内部管理，稳定经营运作；另一方面，可以为企业节省资金，提高运营效率，增强员工的参与感。从企业外部影响来说，拥有ISO9001认证可表明企业有能力满足其订购产品技术要求，能够长期稳定的向客户提供产品技术支持。

ISO 45001也采用了HLS“高阶结构”（标准化结构、文本模块和定义），使用高阶结构，可以确保与其他管理标准（如ISO 9001 质量管理体系标准或ISO 14001 环境管理体系标准）的结构兼容性。因此，还可以与其他管理标准进行联合认证。

此外，ISO 45001还可以帮助***改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。如：

提高符合******的能力

降低事故事件的总成本

减少停机时间和生产中断的成本

降低***费用

减少误工和员工离职率

得到国际职业健康安全管理水准的认可