申报对象：非国有企业、私营企业、中外合资、独资企业、非***、社会团体及其它***中从事建设工程项目总承包、施工管理的技术人员均可申报。职称的分类及其正常 申报条件1．中级职称

（1）博士研究生毕业，经考核合格，可直接评为中级职称。

（2）硕士研究生毕业，从事技术工作三年以上， 担任助理职称两年以上。

（3）大学本科毕业，从事技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（4）大学专科毕业，从事技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（5）中专（高中）毕业，从事技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（6）初中以下学历人员须从事技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上

答辩的评委都是已经评下职称的人，所以个人对待他们应该礼貌、客气。评委们喜欢问的一般都是业绩材料和，所以，熟悉自己之前所写的和自己提交的业绩材料，尤为重要。

在答辩过程中，要熟悉个人业绩材料，清晰自己的内容，自己提供的每个项目都做过哪些事，项目概况如何，自己在该项目中承担的是什么角色。

对待自己的，一定要清晰的内容，文章涉及点，与工作的哪方面相关等。评委问时应清晰确定的回答，不可模棱两可，语句中多点肯定，少些可能、大概等模糊不确定的字眼。

职称分为正和副，***技术工作者都希望能够评上职称，因为评上了，不仅能升职加薪，还能实现个人的职业梦想，在业界走的更远更高。后，希望大家都能顺利通过职称评审，迈上更高的阶梯，成就梦想。

职称是职称评审过程中必需的证明材料，是工作水平、工作业绩的证明文件之一。对于很多人来说，实操和理论都很强，文笔却不大好。只要了解过职称申报的都知道，中级职称评审不光要毕业年限满足，还要和继续教育学时满足，尤其是，必须要发表在隔年，意思是2020年评职称，职称必须要发表在2019年及之前的期刊上。

在职称的撰写上，许多作者对于题目的选择、格式、期刊选择都有着各种的疑问。对此，小编为大家整理了几个要点，供大家参考。

职称明确四点：

1、发表时间

2、所发表的要在知网、维普、万方、龙源等任一主流数据库检索到

3、所发表的期刊必须要在***新闻出版总署检索到

4、所发表必须要是独著或作者

职称未通过的原因一般包括查重率不达标、字数少、发表类型不被认可、发表的期刊不被认可、发表时间被限制等。

在各地的职称要求中，一项有要求是“必须发表本***的学术或作品”。所以，对于一些作者发表非本***的，在职称评审中也不被认可。例如：医表了非本的等等。所以，我们建议，发表，写，还是从自身行业入手比较稳妥。

04 发表期刊不被认可

一般大部分的职称政策都是要求国内公开发行的，具有CN刊号的期刊即可。但是部分的地区，则对期刊的级别或主管、主办单位有特殊要求。常见的：期刊要求必须省级以上，或者以上才认可。部分地区职称是加分方式，一次评审提交2篇。而的期刊加分可能为3分，省级的则可能只有1分。

所以，如果提交2篇的期刊，就可能加了6分。而提交了2篇省级的期刊，则只有2分。还有的期刊不被认可的情况是是否录入CN刊号的期刊。因为很多的使用的刊帮作者发表，这样发表的特点就是便宜，但是录入不了知网的。所以为了防止此类情况出现，很多单位都要求文章必须在中国知网查到。而部分期刊可能不录入中国知网，所以就可能不被认可。