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网络营销人才缺少，是企业网络营销非常大的障碍。企业网络营销人员，一般由那些对市场有经验，但对网络营销并不熟悉的传统营销人员，或是一些网格技术人员客串网络营销人员。他们可能并不理解，网络营销除了销售本身以外，还有提升企业品牌价值、加强与客户沟通、改善顾***务的功能。

更多中小企业网络营销人才缺乏，并不能深刻理解到网络营销的重要性，只是尝试的建立网站，然后就进行简单的推广之后，就不会再投入时间和精力来管理网络营销。不过，网络营销培训和网络营销人才引进，如今已渐变成企业的主动性需求。

产品的推广优化要做到产品的明晰化，具体化，展示给潜在客户是实实在在的产品，而不是模糊的说明书式的讲解。网络营销的本质是销售，网络是个很好的工具，要让潜在客户方便的找到我们的产品，看到让人信任的介绍、富有条理的说明，好看的图片等。你的文章思路明确，条理清晰，总结到位，并保持这样的思路，就一定在一些时间后会获得稳定的流量与客源。我想，这就是人们需要广告而又为什么讨厌广告的原因吧，这值得我们思考。

在面对“互联网 ”的发展机遇下，一些传统企业的管理者将目光对准这个全新的发展机会，亲自带头或者部署zhuan业人士进行有选择性地尝试，一步步了解、熟悉互联网的运作方法和规则，在掌握全新的市场环境和游戏规则之后，开始有序地进行转身、蜕变，进而成功拿到“互联网 ”带来的发展红利。

在“互联网 ”吹过的当下，除了感叹曾经选择的正确与否，我们更需要的是去冷静思考，什么样的方法、思路是正确的，对企业发展、变革有利的。而这无疑才是推动中国千千万万个传统企业发展、进步的根源所在。