关键词引流***公司

今天就给大家说一下3种错误的思维，在这个互联网的时代，这几个思维正是阻挡你走向成功的源头。

这三种错误思维分别是：1、勤劳才能致富；2、薄利多销；3、客户是上帝。

在这个互联网的时代，如果你还是在坚持着这三种传统的思维，会让你的生意做得很辛苦，也会让你这个人感觉到特别的辛苦！

我一直坚信，世界上的所有事情都是非常简单的，我也不会去提倡没有方法的蛮干，有时候你的方向走错了，哪怕你再勤劳，再用力，再累，也都是徒劳的。

另外，尤其是对于一些商家来说，薄利多销这句话就是一句废话。

利润的缺失，会让我们去减少对它的服务时间，以至于不想去提供服务甚至不去提供服务。

在这个互联网的时代，我们如果一味的去迎合客户所提出来的需求，把客户当做上帝，那么你会永远都没有办法去满足他的需求，每天你都会因为自己跟不上客户的脚步而苦恼忧愁。

因此，我们要做的是把客户当成自己的粉丝，打造我们的产品或者服务的价值，让用户来追着购买我们的产品或服务。

网络营销人才缺少，是企业网络营销非常大的障碍。企业网络营销人员，一般由那些对市场有经验，但对网络营销并不熟悉的传统营销人员，或是一些网格技术人员客串网络营销人员。他们可能并不理解，网络营销除了销售本身以外，还有提升企业品牌价值、加强与客户沟通、改善顾***务的功能。

更多中小企业网络营销人才缺乏，并不能深刻理解到网络营销的重要性，只是尝试的建立网站，然后就进行简单的推广之后，就不会再投入时间和精力来管理网络营销。不过，网络营销培训和网络营销人才引进，如今已渐变成企业的主动性需求。

网络营销团队建设，包括网络营销岗位设定、人员配置、工作流程、考核措施、管理制度、业务培训、团队文化。一个网络营销团队至少应该包括管理人员、分析策划人员、推广专员、***人员、转化人员。而且团队如何配置要根据企业的行业及自身营销现状、人力、物力、财力综合考虑。

网络营销效果跟踪，对监测到的营销数据进行统计和分析，诊断整个网络营销过程中出现的问题并及时找到解决方法，实时调整推广方式和营销策略。

网络营销人才缺少，网络营销人才培养明显滞后，缺乏属于自身的网络营销团队。绝大多数中小企业没有构建完善的网络营销团队体系，只是泛泛而为，一般由网络技术人员或者有市场经验但对网络营销并不熟悉的传统营销人员来客串网络营销人员的角色，这样做不仅效率低下，而且效果也不好。

网络营销zhuan业知识匮乏，对网络营销的认识有待提升。大多数企业在做网络营销之前没有系统的策划统筹，以为有一个网站，有***在线接待就可以了，对网络营销效果缺乏持续性监测，更没有进行经验总结和实时地策略调整。