湖南高炉喷枪厂给您好的建议 旭盈高炉喷煤
作者:聊城旭盈钢材2021/11/11 5:56:50
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视频作者:聊城市东昌府区旭盈钢材有限公司







2.4 喷口从简单趋向复杂 

  初的喷枪出口截面形状大都为圆形,随着喷煤比的提高,为了尽量增加煤粉与氧气的接触面积,并使煤粉流的喷射面积较大限度地占据风口截面实现均匀分布,喷口的形状发生了许多变化。如偏心圆形、椭圆形、三孔形的喷枪相继出现。日本1995年在川崎钢铁公司千叶厂的5号、6号高炉的全部风口上采用了强搅动喷枪,其喷口实际上就是将传统喷枪的喷管斜切。在短短的几年内,我国已涌现出几十家陶瓷内衬复合钢管制造企业,形成了以解决管道磨损、腐蚀、高温氧化等问题的重多材料生产企业中,具有相当竞争实力的一个新行业,并具备相当大的发展潜力。更复杂喷口形状的喷枪可能还会产生。



市场上高炉喷枪厂存在的问题

尽管目前市场上也有高炉喷枪厂的出现,但是这些高炉喷枪厂平均寿命不高,仅为50天左右,存在的普遍问题是钢管内部所衬的陶瓷层孔隙率太高,不耐磨,陶瓷在高速煤粉的冲击下易碎,并且与钢管的结合的也不够紧密容易脱落。

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高炉喷枪厂企业文化

企业文化建设的目的:通过企业文化建设形成企业与员工共同发展的利益共同体,培育企业的核心专长,提高企业的核心竞争力,实现企业的可持续发展。

具体表现在:建立企业与员工共同的价值理念系统;形成企业与员工共同发展的利益共同体;树立良好的企业形象;培育企业的核心专长和提高企业的核心竞争力;创立企业可持续发展的条件。

核心层的精神文化:是指企业生产经营过程中,受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容,是企业意识形态的总和。

学习型***的塑造:企业和员工要树立终生学习的理念,致力于创建学习型***。学习型***的塑造是企业文化建设的追求和目标。学习型***分为三个层次:学习型、学习型团队、学习型员工。









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