总经理非常重视公司的科研和技术人才培养。建立健全的研发制度，完善公司的研发体系，引进培养大批的人才，为公司的长远发展提供人才保障，与嘉兴学院开展长期合作，成立了“嘉兴学院科研教学合作基地”，与中科院嘉兴科技城合作成立“博士后科研工作站”。在此基础上，公司特别注重科学技术，并取得的可喜的成绩：2009年12月公司获得“市高新技术企业”荣誉称号；特别是希望以生产效率良好的炉法直接制备具有与槽法炭黑同样或更好的黑度、且混合入涂料或树脂时的分散性良好、***是不具备上述槽法炭黑所具有的缺陷的炭黑。2010年6月公司取得“高新技术研发中心”称号；2010年12月公司荣获“省科技型企业”称号；2010年12月5日公司通过了浙江省重大科技专项“水性合成革用聚氨酯”的项目验收；2011年3月公司水性聚氨酯产品获得“绿色环保产品”称号；2012年已经申报了“高新技术企业”。

记者：能谈谈贵公司的企业文化和管理，经营模式吗？

姚总：企业文化的建设十分重要，是企业发展的基础和目标。我们公司十分注重企业文化的建设。我们有一本企业文化的小册子，每个员工都有，让每个员工都知道公司的理念，目标，宗旨和责任等。姚总：今年我们又增加了许多生产设备来扩大生产能力，应该能满足市场的需要。今年来，我们和国际、国内的教育机构签订了教育培训计划，投入培训教育资金一百万以上，通过培训教育提高了员工素质，加强科学的管理，加强员工质量意识等方面，使我们的管理日趋完善。我们的宗旨是为客户创造价值，为股东创造利益，为员工创造前途，为社会创造繁荣。

记者：能介绍一下贵公司产品现在的市场状况和未来的市场前景吗？

姚总：合成革行业发展很快，前景广阔。现在在福建，安徽，江苏，浙江等地都有新的合成革基地建成，到今年下半年估计有三四十家工厂上百条生产线能开工投产，所以市场会越来越好。

记者：面对日益激列的行业竞争和原材料价格上涨，贵公司是如何做到持续盈利的？

姚总：企业发展都以产品开发和产品质量制胜，所以我们在这方面是不担心的。而且发展是双方的，只有保证和客户共赢的原则，公司才能持续稳定地发展。

记者：***在治理环保上严厉政策接连出台，你觉得合成革企业在环保方面的困难有哪些？能谈谈贵公司在低碳，环保方面的做法和经验吗？

姚总：我们公司能成为浙江省环保达标企业，主要在于我们内部的管理上有专门的部门来管理。平时要教育员工提高环保意识，在原材料上尽量选用达到环保要求的原材料，所以现在我们生产的原材料基本上都能达到环保要求。我们的宗旨是为客户创造价值，为股东创造利益，为员工创造前途，为社会创造繁荣。去年我参加了我们化工园区***的到德国比菲尔德PD化工园考察，看到德国的化工园区无论是周边环境，配套设施，还是内部管理都很难觉得这是化工园区。我们的合成革企业要在环保上有所起色的话，关健还在于综合治理的设施和能力的大力加强。

一手电商：打通关节，让找革不再难

　　除了要稳定罗星实业在原有领域的地位，姚督生也对电商领域寄予了厚望。他指了指办公室对面一幢正在新建的楼宇说：“这幢楼并不是传统的工厂，以后投入使用后，这里会成为一家电商网站的办公地点。”

　　姚督生口中的电商网站，名字叫做找革网。这也是今年姚督生着力打造的一个b2b网站。而且发展是双方的，只有保证和客户共赢的原则，公司才能持续稳定地发展。“这些年一直和下游的皮革客商有接触，发现这块市场非常大，而在电商领域，这样的细分市场又是一片的蓝海领域，即便强大如阿里巴巴，对细分市场也没法完全顾及，而皮革的电商细分领域，整个市场容量足够大，非常值得去尝试。”在姚督生看来，自己对上下游产业链的熟悉和本身拥有的客户群，会是自己在电商领域一展身手的一大优势。