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***分析：可以调取档案到所在地，方法是：在本地已找到用人单位，并已签订用工合同且在劳动局有备案后，才能把原单位的调取到新单位里来；然后带着劳动就业登记表、与现单位签订的劳动合同、和两张一寸照片到现单位所在的劳动局开取调档函之后，才能去异地原单位所在的劳动局办理调档手续。

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    档案在自己的手上超过2年就会变成死档,建议要尽快去当地的人才交流服务市场(也就是当地的人力资源或者社会保障局)办理档案迁移或...注意:35岁之前还可以,超过35岁则无法再办了。档案变成死档的办法有以下几种:尽快向当地的人才服务机构咨询办理,如果档案袋被打开,里面的资料需要经过相关部门核实。

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    托关系找到一家具有人事档案管理职能的单位，档案，重新封存保管。如果你没有关系，这个也很难。花点钱找档案服务机构，档案，重新托管在人才交流中心。因为自己存进去确实是困难，且不说包括的流程和规定繁琐，要是遇到脾气不好的工作人员，不接受你的档案是小，还把你凶一顿，那就太憋屈了。这也是很多人宁愿选择社会上的服务机构的原因。

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  该从业者也表示，大数据时代容易出现信息***的问题，而档案具有保密性、性等天然属性，一旦数据库遭受恶意攻击或出现系统漏洞，导致信息***，会出现不可预估的损失和不良影响。所以，估计人事档案从纸质化到电子化，还有一段路要走。