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    个人人事档案一般可以分为两类，学籍档案与人事档案。其中学籍档案是人事档案的组成部分学籍档案，一般从高中阶段开始，是本人在各个时期的学籍卡、、各方面的评语、获奖证明、还有本人的团材料，在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据（主要指单位和***）人事档案是参加工作之后才有的，除了学籍档案之外，还包括社会履行、个人工资待遇、社会劳动保障、***关系紧密挂钩，是记载人生轨迹的重要依据。说明：工作经历档案国有企业或***才会建档，一般性的企业不会给你建档，也就没有完整的工作档案。

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    因工致残，经***证明（工人并经劳动鉴定确认）完全丧失工作能力的。根据《***条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老***待遇。基本养老***待遇低于伤残津贴的，由***补足差额。

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应该如何处理自己手上的成将档案

1、如果档案放在了自己手中，应该尽快把它存放到原先原始档案所在的地点办理档案的合并手续之后一起托管在这人事选的地点。

2、我们应该先寻找自己以前统招或者是统招转变的人事档案找到这些档案所在的地点，之后才能够申请办理合并档案的手续将档案托管进去。

3、我们把自己的***教育档案从手中存放到了具有人事权的地点之后，大家今后基本上就不用担心会出现太大的问题，可以正常使用档案和管理档案。

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    非全日制大专档案如何存放， 有工作的非全日制学员，档案由工作单位继续保存，无需将档案移交至学校。毕业的时候没有找到工作，那么学校是可以帮学生保管两年的时间，如果在这期间内还没有找到工作，那么学校就会将学生的档案打回原籍。