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    因工致残，经***证明（工人并经劳动鉴定确认）完全丧失工作能力的。根据《***条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老***待遇。基本养老***待遇低于伤残津贴的，由***补足差额。

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    根据新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

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    首先不管是什么档案都是不能私自拆封的，拆封过的档案保证不了档案材料的完整性、真实性，需要审档重新密封。其次因为你的非全日的毕业生，没有报到证，人才是不接收的，毕业以后档案只能在自己手里自持。因为人才接收的人事档案，你手里的只是学籍档案。存到人才需要以你的学籍档案为基础新建一份人事档案。