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但根据美国公布的境外使领馆签证发放数据来看：L-1签证数量曾在2007年达到8.5万+的，之后每年的数字起起落落，每年徘徊在6万-8万之间不等。2019财年共签发了76,988份L-1签证，2020财年截止到4月30日共签发3.5万份L-1。CATO Institute的报告参考的是美国境外使领馆发放签证的数量，根据美国局的L-1审批数据，从2015财年以来L-1每年的申请数量大约维持在4万份以上。

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沃顿商学院的一项学术研究也作出证实，在限制高技能之后，企业更有可能在国外开设新的外国子公司以应对，从而增加外国子公司的就业机会。换句话说，当他们不能将外国工人带到美国时，他们就将工作转移到国外。更糟糕的是，研究指出：“如果熟练的外籍工人是在美国公司的外国子公司而不是在美国，则他们产生的创新性溢出（innovative spillovers）将转移到另一个***。”南京外国人工作签证流程服务***

由于该企业没有应对过这种情况，在万般无奈之下，其找到了彼得森律师行。内政部主要提出了3点质疑：、在餐馆工作的B的职位是业务发展经理。在标准职业分类码（s）中对该职位的职责做了明确的描述。而在面试过程中，雇员B的回答令内政部认为其实际处理的工作达不到该职位的标准，并进一步认为企业在签发CoS的过程中提供了信息以帮助该员工获得工作签证。第二、该雇员之前学的是施工管理（Ctruction Management），内政部随即认为该雇员不能胜任业务发展经理一职。而公司在签发CoS是必须确保雇员是有资质或有经验能够胜任该职位的。第三、内政部认为另一名员工C的工资达不到其职位要求的工资标准。南京外国人工作签证流程服务***