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接受该案件之后，彼得森律师行对案件进行了深入的分析。针对内政部提出的质疑，做出了详细、合理的解释并配有相应的证据。首先，针对雇员B的情况，我们逐一列出他在实际中承担的工作职责，并和其职位要求的职责进行了一一配对，表明他实际做的工作实际上跟他职位要求的职责是一致的。并且我们让企业提供了包括该雇员平时的工作记录、年度报告、其商务旅行记录等文件来证明他日常工作的真实性。其次，我们帮助企业出信解释，将B的和其职位很好的连接起来。以此证明该企业确实履行其职责，雇佣了能够胜任该职位的人员。外籍瑜伽教练工作签证流程服务***

3，目前通过第三方公司雇佣的外籍劳工H1B签证长批3年，新规将调整此类H1B签证有效期长为1年细品一下，虽然表面看似留美就业将获得更高的收入，但事实上，对于留学生而言，这一工资规定将促使许多在美就业的海外人员，离开美国劳动市场！

以一张福布斯引用的数据表格为例，新规下海外人才雇员的年薪水平增长幅度超过40%。圣何塞的年薪增幅为43%，芝加哥计算机程序员年薪增幅71%，波士顿***科学家年薪增幅61%。雇主必须向持有H-1B签证的人***与美国类似工人同等工资或高于实际收入的工资。外籍瑜伽教练工作签证流程服务***

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其实大的波及对象依然是印度外包ICC公司，尤其是他们的大雇主科技行业、***业等这些公司看似高大上，实则外包廉价的IT员工（绝大多数来自印度）给美国部***使用，这些公司既可以降低工资成本，还不用为此***高昂福利，于是产业链发展越来越大。为了中签，ICC公司甚至会为一个人提交多份申请，抢占很多其他***人士的名额不说，也严重影响美国的就业市场。外籍瑜伽教练工作签证流程服务***

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美国可以要求国土安全部取消OPT延期，但OPT延期是2015年底经历波折后，通过行政流程正式定下来的。如果要取消，也得走一遍行政流程。既然要走流程，就不是国土安全部说了算，而是要征求各方意见。那国土安全部的有多大？反正“H4 EAD”它前几年早就想取消，2019年春更是正式表态要取消，但至今仍没实现。美国可以要求取消H1-B制度，但这属于修改已有***，需要参议院和众议院双方都赞成。外籍瑜伽教练工作签证流程服务***