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在如今形势下，英国成为***客和学生家庭的热门选项，一方面得益于仍处历史低位的英镑汇率，另一方面也反映出脱欧并没有让英国失去竞争力，人们依旧看好英国的复苏能力和发展潜能。以上种种对英国来说必然是一件天大好事。但与之相对的是，仍然有许多脱欧后必须面对的难题有待解决，的便是人才缺口。因此，英国便有了以上大开的“抢人”行动...换句话说，未来赴英的成本在降低，留英的机会却在增多。特别对于留学生群体，PSW签证2.0版更是实打实的政策福利。外籍篮球教练工作签证费用服务***

从L-1持有人的国籍来看，印度人毫无例外再登榜首。以2019财年的数据为例，共有来自160多个***的外国人申请L-1签证，其中印度人申请了18,354张签证，几乎占总量的四分之一。印度之后英国、巴西、墨西哥和中国分别排期第二至第四位，申请数量在5000-6000之间。美国的其他主要贸易伙伴，例如日本、德国、法国申请L-1的数量也都排进。从申请L-1的雇主大户来看，2015-2018财年前20的申请公司中，放眼望去几乎全部是科技领域、咨询行业跨国公司。外籍篮球教练工作签证费用服务***

在脱欧的大形势及化的大背景下，海外劳工的语言能力、文化背景和原***的社会纽带让他们在求职过程中脱颖而出。在英国，越来越多的案例显示，局针对工作签证人资格的审查，日趋严峻，我们近期看到很多案例证实局针对小型企业的工作签证资格检查有可能会导致80%的华人雇主将失去这一资格。拥有执照的雇主需要履行雇主职责。根据内政部的指导文件（Tier 2 and 5: guidance for spors）5条，一般来说雇主主要承担5大普通职责和其他一些特殊职责。外籍篮球教练工作签证费用服务***