你也可以去体验

       建筑安全体验馆，在国外建筑工地几乎是标配，国内2010年后也陆续引进。沙坪坝大学城这个工地，去年和工人进场施工同步建成，目前已经有7000多人次进行了体验。从去年开始，入场的员工都要经过安全培训，到安全体验馆全程体验一番才能上岗。

       这个建筑安全体验馆，由施工方中建二局西南公司耗资10万元打造。施工方项平介绍，整个安全培训体验区域分为***体验和操作培训两大类，其中包括高空坠物、坠落坑洞、脚手架倾倒、工地触电、墙体倒塌、栏杆侧翻等十多个***体验及安全培训项目。

      在项目全1方1位、无死角的安全管理模式下，项目施工的长62米、宽6米、厚1.2米、重110T钢筋笼全部安全顺利完成，为地铁建设超深、超大地下连续墙施工提供了宝贵的安全管控经验。

     “来年我们的项目施工将进入车站封顶，盾构掘进阶段，项目将在充分利用目前安全管理平台的同时继续加大安全生产投入和安全力度，一定能确保盾构穿越钱塘江施工顺利安全完成备开发，非标自动化设备的研发、生产，从原材料购进直至***服务全过程的质量管理，以客户需求为导向，确保了产品的质量和用户的满意。让建筑人对建筑职业、建筑安全、建筑工艺流程更全1面的直接的了解及展示，对于这样的建筑职业场馆的定义为建筑安全教育培训体验馆。

企业在新形势下的发展越来越困难，随着“90”后作为新生力量进入企业，给企业带来了新的活力，但是“90”后有着自己***的特点，企业的离职率也上升，入职人员的增加，使得安全培训的教育方式也要发生改变，无论是培训内容和培训形式都要适应新的发展，只要好的教育方法，才能实现预期教育的目的。据了解，为提升安全生产监管能力，市建筑工务署将积极推动安全生产标准化，探讨应用安全科学技术成果，改进安全生产管理手段。    

安全教育培训中为了让员工真正的了解安全的重要性，而且还不让员工听着有种昏昏欲睡的感觉，我们做的安全培训资料要考虑到视频内容优于图片内容，图片内容优于文字内容，让员工对安全产生兴趣利用视频和图片相结合的教育方式，但是光看不能亲身体验，不能使员工真正的了解。供电局开展安全体感培训近日，南方电网广西电网公司百色供电局新员工前往北海参加了一期安全体感培训。

体验事业部总监告诉记者, 在他看来，国内儿童职业体验馆普遍特色不足，主要体现在以下几个方面：一是独特体验缺失。场馆职业设置普遍偏重于常规职业，职业内容过于同质化、普遍化，体验内容及体验设备简单粗暴，对孩子吸引不足，造成重复体验率太低。 二是体验内容肤浅流于表面，对儿童职业体验教育概念的贯彻不足，游戏内容简单，粗制滥造，核心内容不足，容易让家长认同为游戏机，对于视野开发的现在孩子也没有吸引力；三是体验内容单一，内容黏性不足，无法升级。不仅教孩子学会勇敢,在仿1真的体验当中感受***来临时,安全的重要性。