整个企业，其实是一个大设计的概念，一定是以人为中心。一个公司的核心价值标准，永远是让人才拥有和创造能力。置身于知识的更新迭代速度快到让人应接不暇的互联网时代，我们更加需要一群具有自我驱动、和创造力的人，只有这样，我们才能拥有更加值得期盼的未来，才能立足乃至影响这个世界。所以，对于整个主题博物馆设计方案团队来说，一定要培养大家都有以人为中心，发现问题，解决问题，以及迭代的能力。关于迭代的概念，人的需求是会发生变化的，比如拿话筒和塞耳麦是一个变化；过去只能打电话的手机，现在变得智能化，这都是需要迭代的。过去的理念，设计得再好，也是不符合现在人的生活方式的，哪怕是苹果手机，它从代到iPhone Xs，也是不断地在迭代，而迭代的关键其实还是以人为中心。

北京笔中展览分享：厦门红点设计博物馆的常设展览为“成功之道”，展出的获奖作品来自***45个***和地区，涵盖红点三大奖项，“呈现出各个领域设计的水平和设计师及设计团队的思维，让设计师与企业了解国际当下的工业设计趋势。”展览对于***从业人员而言，可看性自不用多说，对于我们这些非***的爱好者而言，整个展览特点就是宽敞、明快、简约。与一般的博物馆走深沉风格不同，这里简直就像是阳光房一样，巨大的玻璃窗，明亮的白色灯光，大块的白色展板，巨大而有设计感的灰黑字体，点缀着鲜艳的红，如果非要类比一下，这里就像是进入了一个超大型苹果style空间。展览的内容比较简单，也谈不上丰富，总体上给人形式大于内容的感觉。

主题博物馆设计方案注重人性，关注人的心理感受，营造健康，和谐，，舒适，优美的环境，努力构建人与人，建筑与自然的和谐关系。从健康的人开始，在追求舒适的同时，消除了建筑设计不当造成的症状。此外，无障碍设计将成为这一设计的另一个***，关注社会弱势群体，真正体现建筑设计对人性的关注，努力为每个人创造一个美丽，舒适，健康的精神家园。

我们国内博物馆的每个展览都有预算，因此由资金控制。装饰设计的使用需要考虑装饰中使用的材料和所涉及的区域。我们不提倡浪费，但我们需要在展览中获得后的润色。因此，经济问题往往是设计师在设计时主要控制的方面。主题博物馆设计方案作为一个汇集、保藏、陈列和展示那些具有艺术价值、历史价值的物品的博物馆空间。它具有一定的教育、欣赏、研究教育意义。