年会策划的要素前期准备：常言道:不打无准备的仗，一场年会一定会涉及很多物料的安排和人员的统筹，因此需要做好前期准备才能让年会有条不紊的进行。没有前期准备活动会效率低下而且效果不好。一般环节：一场年会涉及的时间通常长达几个小时，不可能全都是颁奖或者表彰，那样整场活动会显得索然无味。因此，也需要根据企业类型和情况设置一下***和互动环节，烘托年会的气氛，达到企业所需要的效果。制定预算：做任何活动都不能无边无际的设想，企业一定也是有预算的，如何在控制成本的情况下达到1佳效果，也是对策划人员的考验。因此策划准备阶段就需要制定预算，根据预算情况来设定环节以及人员安排等等。

选择年会策划公司的好处提供的年会主持：主持是把握大局掌握方向的领1导人物，因此在想要成功的举办好一场年会活动主持也很关键。年会策划公司在企业需求的情况下也会提供性的主持进行服务，以便能顺利成功的举办好盛大的企业年会。提供所有***服装器具的租用：年会活动所用到的各种设施非常多，不同的节目需要的***及服装都不一样，舞台的装饰及光灯或各种电器音响设备等，这些都是成功年会的辅助用品对年会举办也起着举足轻重的作用。年会策划公司也会提供一些性的器具租用服务，可以免去企业四处购买或筹备的辛苦。

年会策划中的要点1、年会活动现场的舞台布置：一般的年会活动现场安置的时刻可能需求花费1-2天时刻，大型的活动则预备时刻更长。活动布场作业有些部分需求现场搭建，包括舞台区、嘉宾区、餐区VIP室、候场区、化妆区。有些公司为了体现出对职工的细致，还会特别预备餐前交谈及吸烟区。2、活动环节设置及细节***：年会活动的环节通过哪些环节串联起来，也是需求活动策划者进行策划的。不同的环节之间，能够通过主持人串词、也能够通过音乐视频来进行衔接。

年会目的：(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。(3)表彰优1秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。