年会策划的管理要点确保年会活动策划进程的进度：为文件的形式反映年会策划的进度，因为策划团队必须定时向老板进行汇报。有效、详细和***突出的工作日志可以记录下整个复杂的年会策划过程。年会也是很好地发现团队优2秀人才的好方式：让年会策划团队有机会接触更多的外界信息，这些外界信息可能不仅与年会活动相关，你或许在策划过程认识到更多具有特殊能力的同事、志愿者；发掘出更多更优2秀的供应商。

年会策划公司策划年会的注意事项1、年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。2、年会策划地点选择：年会地点的选择，户外还是室内。3、年会策划餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么。4、年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。5、年会活动流程按排：上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。

年会目的：(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。(3)表彰优1秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。