公司举办周年庆典活动是一件非常值得庆贺的事情，所以，不管怎么说，都要做的喜庆而热闹，且能凸显出公司整体的文化氛围来。但是，话又说回来了，如何安排好周年盛典活动呢，公司庆典活动分为了几大部分呢？庆典活动筹备：活动策划公司认为公司周年庆典活动的筹备方案极为重要，一般都是包含了公司周年庆典活动负责组，还有，就是公司庆典活动的具体安排内容，以及公司庆典活动的全体执行人员名单等等。hao将每一个环节都负责到具体的每一个人，才能确保庆典活动举办完成。

明白庆典晚会的手段：举行一场本命年庆典晚会运动的时分，其谋划书要明白其手段，比方庆典晚会举行的工夫，晚会的形式，加入晚会的人口，晚会会议的举行与否，歇宿调度，场地预约，估算多少，人员担任调度之类，都要有所明白能力够。提议正在制造谋划书的时分，定然要留意内中的每一度底细，况且调配义务的时分，细致到集体、工夫、实践合作，以防止成绩涌现。

年会方案二:增效年会:公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择高xiao沟通或，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。

特色年会策划一定要展现活动的主要内容和精神，在特色年会策划中，一块好的背景板能够带给观众强烈的视觉冲击，让人们对本次活动留下强烈而且深刻的印象，从侧面能提高公司对外形象，展现公司的实力与品牌。年会策划背景板及舞台制作的形式和材质的选择，必须选择有质量保障，安全可靠的材料，在确保举办年会活动空间足够大的情况下，尽量节约资源。舞台搭建是特色年会策划整场活动的中心。