注意问题：六、 年会节目策划:年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请***演出团队表演,采用高科技高xiao率的拉动现场气氛还是传统模式.七、 年会节目编排:年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要***培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。八、 年会亮点策划:年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。九、 年会活动流程按排:上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。

企业为了激扬士气，营造***气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝。通过***举办年会您可以:1、加强员工对企业的感情;2、增进员工之间沟通和交流;3、加强员工之间的团队协作意识;4、创造企业内积极向上的工作气氛，提升员工士气;

企业很难自身去做年会策划，不管它有多么强大的企宣团队，策划是一个系统的过程，需要很强的***性，任何一个细节的疏忽，都会导致年会的效果大打折扣，甚至彻底失败，所以请一个***的年会策划团队相当必要。企业主题:激励员工士气 促进战略分享 营造***气氛增进目标认同;避免:企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯奖励!避免:省钱省力，不重品质效果，适得其反!

举办年会需要注意得事项：

一、根据企业的规模来选择合适的场地。不同规模的企业举办年会的场合都是不同的，一定要具体问题具体分析。在选择场地的时候，要看看场地的餐厅和客房的数量，看看是否够自己的企业用。这些问题都是需要提前考虑的。

二、选出几个场地，作为候选场地。让***负责人，去看看每个场地什么样。挑选出比较适合自己企业举办年会的地方。

三、一旦确定场地之后，要及时交订金，否则很容易被别的企业抢走的。大家都是在一月份左右举办年会，此时的场地都是比较紧张的。