按照本条一款规定应当由省级社会***行政部门进行***认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会***行政部门办理。用人单位未在本条一款规定的时限内提交***认定申请，在此期间发生符合本条例规定的***待遇等有关费用由该用人单位负担。***鉴定是指如果员工出现了***申请***赔偿而向有关部门申请评定伤残的等级或者***程度的鉴定。申请***赔偿之前必须要进行工行鉴定确定赔偿的标准，否则无法获得相应的赔偿。

职工***辞职后***鉴定还有用，可以根据鉴定结果享受《******条例》规定的相关待遇。根据《******条例》第三十四条***职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委会确认需要生活护理的，从******基按月***生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级***，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

发生***事故劳动者也无需过于不安，只要劳动者按照规定的程序申请***鉴定后，劳动者就能够获得相应的赔偿了，而且劳动者也可以选择是否离职。***鉴定完可以辞职吗可以辞职，不影响申请***待遇。不过，拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职，不想去上班，不去是可以的；拿到***认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，要求该公司******待遇时，再辞职更省事。

根据受害职工的伤残情况和劳动能力鉴定标准，确定受害职工的劳动功能障碍等级和生活自理障碍等级，并且以此确定其享受的******待遇。除此之外，还规定了复查鉴定。根据《******条例》第28条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，***职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定仍然要做上述方面的鉴定。