劳动保障行政部门收到***认定申请后，应及时对材料进行审核。***鉴定流程有三个步骤，分别是***认定，劳动能力鉴定和***职工应享有的待遇及救济途径。***鉴定需要走哪些程序流程如下：1、因***残职工在医终结后应携带资料到当地社机构申请伤残等级评定。2、鉴定者携带医机构出具的伤、病、残及《职***病残劳动鉴定审批表》去做鉴定。

***认定怎么进行调核劳动保障行政部门受理***认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调核实，用人单位、职工、工会***、医机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调核实。直接起诉为收到不予受理或***认结论之日起3个月内；经复议的为收到复议决定之日起15日内。

伤残一级标准１、-脑、脊髓及周围神损伤（１）持续性植物生存状态；（２）精神障碍或者极重度智能减退，日常生活完全不能自理；（３）四肢瘫（肌力3级以下）或者三肢瘫（肌力2级以下）；（４）（肌力2级以下）伴重度排功能障碍与重度排尿功能障碍。２、颈部及胸部损伤（１）心功能不全，心功能Ⅳ级；腹部损伤（１）原位术后肝衰竭晚期；（２）双切除术后或者孤切除术后，需透析维持生命；移植术后衰竭。

十级：器部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医依赖或者存在一般医依赖，无生活自理障碍。鉴定需要什么材料1、***认定申请表；2、职工本人明；3、与企业存在劳动关系的证明材料；4、初次医或者职业病书（或者职业病诊断鉴定书）；职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会***提出***认定申请的，应同时提交申请人明及申请人与***职工关系的证明。