在实行******统筹前，因工负伤或者确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员并已经劳动保障行政确认发出《变更老***人员***待遇方式通知书》的，原***伤情或者职业病病情发生变化，需要继续进行***的，可提出旧伤复鉴定申请；在实行******统筹后，用人单位已参加******的因工负伤或者确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员，原***伤情或者职业病病情发生变化，需要继续进行***的，可提出旧伤复鉴定申请；

初次劳动能力鉴定是由用人单位、***职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定提出申请，申请的时间应当是***职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。***认定完毕，经终结或伤情相对稳定后存在***，影响劳动能力的，***职工还应当进行劳动能力鉴定。职工在***期间内或者伤情处于相对稳定状态，或者期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。

致残等级鉴定，也称***评残，对因工负伤或患职业病的职***残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。***鉴定与***鉴定的区别：1、收费不同，***鉴定一般300块并且可以报销，***鉴定则千元左右；2、依据的标准不同；3、鉴定的机构不同，***是劳动鉴定，属于部门在管，***鉴定则是***的；4、***依据不同。职工发生***，经伤情相对稳定后存在***、影响劳动能力的，或者留薪期满（含劳动能力鉴定确认的延长期限），***职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定提出劳动能力鉴定申请。