***鉴定10级赔偿多少钱***鉴定十级的赔偿数额需要根据具体的费用和工资等情况来进行确定，以下是具体的赔偿计算标准：1、医费、住院伙食补助费、交通费、停留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资3、一次性医补助金：1个月的本人工资4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为你购买了社，如果单位没有为劳动者购买社，以上所有赔偿均有单位承担；且如果单位为劳动者购买社的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。第十八条***职工本人因身体等原因无法提出劳动能力初次鉴定、复查鉴定、再次鉴定申请的，可由其近亲属代为提出。第十九条再次鉴定和复查鉴定的程序、期限等按照本办法第九条至第十五条的规定执行。工作中受到伤害可以被认定为***，***保护是明确规定的，即用人单位给予赔偿和*********。但是***当时被治之后还有复的可能，所以***复也是可以受保护的。

职工发生***，经伤情相对稳定后存在***、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在***方面对其做出的鉴别和评定。残情定级后发给***。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定必须对***致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。

致残等级鉴定，也称***评残，对因工负伤或患职业病的职***残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。***认定完毕，经终结或伤情相对稳定后存在***，影响劳动能力的，***职工还应当进行劳动能力鉴定。属于因公、因战负伤致残的转业、复员军人，旧伤的，提交《革命伤残》及劳动能力鉴定作出的旧伤的鉴定证明。