***鉴定申请书哪里拿１、***认定申请表去当地人社局***科拿。２、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证，比如，工卡、工牌（好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份、录像、证人证言（离职在职的都可以）

由******基***的费用，如医费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要***给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，***级别达到10级及以上的，******基应当***一次性伤残补助金，这部分费用在完成***鉴定，申请******基***费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到***职工账户，要看用人单位的效率；

***认定申请人提供材料不完整的，社会***行政部门应当一次性书面告知***认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会***行政部门应当受理。***鉴定，顾名思义就是在***事故中由于受伤的劳动者伤残严重，然后按照规定所进行的一道程序，以此确定伤残程度，获得相应的***赔偿，这点需要注意。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，重的为一级，轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国院社会***行政部门会同国院卫生行政部门等部门制定。并不是在工作中受伤就能认定为是***的，满足***必须要存在劳动关系，如果不存在劳动关系是不能认定为是***的的。而与劳动关系相类似的就是劳务关系了。