申请做***认定，需要按照《******条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的***待遇。因工负伤待遇发生的***，属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人院是不会受理的。

目前社会保障有很多种，***与企业对个人的保障也是比较的。工商类的企业都是有******的，但是有关当事人需要进行伤残鉴定。对于伤残鉴定有很多需要注意的地方，尤其是伤残鉴定的时间与期限。工商伤残鉴定什么时候可以出来1－6个月。1、发生***事故后，由******基和用人单位按不同的情形分别***赔偿款。、由用人单位***的费用，一部分是按月***，比如停留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，***级别达到10级及以上的，用人单位还应当***一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才***的；

***鉴定要提交的材料（一）职工个人的***认定申请书；（二）受伤害职工的有效明；（三）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；（四）用人单位事故调报告书（个人申报的不必提供）；（五）两人以上的证人证言；（六）医机构出具的受伤后书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病书或鉴定书。

进行鉴定劳动能力鉴定委会视伤情程度从医卫生***专库中随机抽取３名或者５名誉***职***情相关科别的专组成专组进行鉴定。劳动能力鉴定委会自作出鉴定结论之日起２０日内将劳动能力鉴定结论及时送达***职工及用人单位，并抄送社会***经办机构。***职工或用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委会申请再次鉴定。