***鉴定范畴：1.劳动能力评定：就是指劳动认知功能障碍程度与生活自立阻碍程度的级别评定，分成彻底丧失劳动能力、绝大多数丧失劳动能力、一部分丧失劳动能力。2.专长劳动能力评定：即缺失专长劳动能力程度评定，专长劳动能力是与绝大多数普通合伙人对比他有与众不同的专长，是一般人所没法具有的。这类人的与众不同专长，是他的维持生计专利权，是衣食住行收益的关键和唯1一的来源于。
 

只要是依法成立的鉴定机构，具备鉴定资质，一般会采信。但是，如果对方提出重新鉴定申请，一般情况下也是会准许的。***并没有规定必须得由委托相应的鉴定机构做出的鉴定结论才有***效力，如果一方已经申请并做出鉴定结论，可以作为证据提交，如果对方有异议，并有一定理由的话，可以申请委托相关的部门进行鉴定。但如果双方都没有委托鉴定，在中，一般应当由委托相应的鉴定机构进行鉴定为妥。

***鉴定机构与委托人对鉴定时限另有约定的，从其约定。在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间，不计入鉴定时限。第二十九条***鉴定机构在鉴定过程中，有下列情形之一的，可以终止鉴定：发现有本通则第十五条第二项至第七项规定情形的;鉴定材料发生耗损，委托人不能补充提供的;委托人拒不履行***鉴定委托书规定的义务、被鉴定人拒不配合或者鉴定活动受到严重干扰，致使鉴定无法继续进行的;

***鉴定是一项确定***等级标准的流程，***鉴定确定等级标准的依据是根据法定的标准确定的，***鉴定确定等级必须按照***鉴定确定的依据执行和操作。下面，小编为您整理了***鉴定依据的内容。

***鉴定依据

各级劳动鉴定应当按***制定的***与职业病致残程度鉴定标准(***标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职***残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。

符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;

五级至六级为大部分丧失劳动能力;

七级至十级为部分丧失劳动能力。