就像水果有水果的分类方法一样，档案也有自己独特的分类方法，常用的档案整理方案分类方法？下面随着我一起来了解一下吧，希望下面的信息可以给你带来帮助！

年度分类法

年度分类法是根据档案文件形成的自然年度或***年度分成各个类别。

将文件按其形成年度分类。

跨年度一般应以文件签发日期为准。

它们组成一个有机整体，为实现档案管理系统整体功能而发挥各自的作用，同时也相互关联、相互制约。例如价值鉴定工作有时与收集、整理工作结合进行，甚至在文件立卷归档时就进行初步鉴定。

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干部人事档案整理方案的类型都有什么呢，下面小编给大家总结了几点，下面随着我一起来了解一下吧，希望下面的信息可以给你带来帮助！

新建档案的整理。这是比较系统、的整理，主要是对转岗或新走上干部工作岗位人员的整理，如新分配的大学生，新提拔、聘任的干部，转业干部等。

对已接收但不完全符合整理要求的案卷，进行必要的部分加工整理；对由于遭受损失、销毁与移出等各种原因致使整理体系发生重大变化的档案,进行新的系统化调整。

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提起档案整理方案相信大家都不陌生，那它里面有一个立卷的步骤，有几个需要把注意的点，大家知道这几个点是什么吗？下面就让小编来带大家了解一下其中的一个点吧！

要保证文件材料的齐全完整。①正件与附件要齐全完整。文件的正件与附件是具有同等效力，所以凡是有附件的文件，一定要保证正件、附件的齐全完整。②文件的正本与定稿要齐全完整。在归档本单位的正式对外发文时，除了要收集正本即打印本外，还要把定稿即经过***审核签发的底稿与文件签发单，同时与正本一并收集归档。③同一问题的请示、批复要齐全完整。属同一问题的请示、批复，在归档时应齐全完整，不能“分家”，要一并归档组卷。（有请示不一定有批复，但有批复就一定要有请示。）

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提起档案整理方案相信大家都不陌生，那档案整理方案里面有一个文件排列的步骤，有几个需要把注意的方法，大家知道这两个方法是什么吗？

（1）种方法：按时间先后排列，文件落款时间就是归档时间，按文件落款时间先后排列。会议文件、统计报表、简报、刊物、非性案件材料等成套性文件可以集中排列。

（2）第二方法：按上下级关系排列，从大到小顺序排列，先排上级***从—自治区级—市级—本级—下级***。在排列各级***文件时，大家可以先排有文号的文件，在同一文号下，按文号先后顺序排列，然后再排白头文件，对那些白头文件可以按时间先后排列。

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