课程名称：众志成城------团队沟通协作熔炼培训课程

课程前言：“如何帮助员工认同企业目标，建立归属感，明确努力方向？” “如何让员工更好了解和融入企业文化？高层管理者在团队建设过程中的重要性是不言而喻的，比如市场上有些公司，高层管理团队之间的合作气氛就有待改进，如此便造成了部门各自为阵，整体上缺乏统筹协调，员工的团队意识也因此显得非常薄弱。” “如何使员工迅速进入工作角色，培养faoxiao的团队精神？” “企业内部为何相互推诿、寻找借口、效率低下、执行不力？ 员工对工作的投入和满意度为何如此低下？企业为什么不能得到更长远的发展？”

课程人数：50人以上

课程对象：公司或部门全体团队成员

活动目标：

       1、鼓舞团队士气，增强团队活力，提升团队凝聚力和竞争力；

       2、确定使命，活在当下——更脚踏实地、务实服务，把成为公司youxiu员工变成使命；

       3、没有任何借口——只有任务目标，没有任何完不成的借口，训练西点军事作风；

       4、快速提升服务力——学会如何用心做事，如何全力以赴；

       5、增加无比的行动力——快速克服拖延，迅速激励自己和他人马上行动；

       6、改善你的人际关系——更用心理解主管、经理及公司，产生终身的感恩心态；

       7、突破自我设限——挑战不可能，超越服务的心态，突破自我fumian心态的局限；

       8、建立成功目标——学会使你实现人生中任何目标的秘诀；

       9、培养更坚强的自信——更相信自己，更信任自己的能力，能做自己想做的事；

       10、增强沟通力——提高沟通能力，发挥影响力，建立企业核心竞争力；

       11、调整自我情绪——有效建立情绪心锚，无时无刻迅速调动情绪达到dianfeng状态

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家专注于企***管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、***CS***、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等***的拓展培训公司。不但能在各种户外培训器械上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。公司拥有经验丰富的心理咨询师、礼仪培训师、拓展培训师、企业培训师、亲子教育、青少年素质教育培训师等，致力于为企业提供、高xiao能的***咨询和培训服务，秉承同心同德、发展共赢的经营理念、携手与企业共创辉煌。

拓展训练有年龄和体力要求吗？拓展训练虽然有天战极限的课程，但是会根据不同的人群类策划拓展项目，并不全是靠体能的。在培训中，接受考验的是你的心理素质和解决问题的能力才是关键。因此，对年龄和体力的要求没有严格限制的。

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家专注于企***管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、***CS***、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等***的拓展培训公司。对于参加过拓展训练项目或者还没参加过的来说，面对琳琅满目的拓展项目不知道该如何选择，怎样选择才是适合自己团队的。

素质拓展培训和传统的技能培训不一样，它把课程安排在户外，设计出一系列陌生、新颖、刺激的情景，让学员通过参与、亲身体验的方式，去发现问题、体会问题、解决问题。背包：背包负重的秘密在于，它将大部分重量分担在臀部上，背包构架应符合自己的身体结构，并有结实而舒适的腰带4。不是说教和灌输，而是以运动为主，以感悟为目的新型培训方式。在活动过程中，学员会经历的挑战，在这特定的情景中，学员对自己、对团队都有一个重新的认识和***；在活动过程中，学员去发现、思考和醒悟，启发了他们的想象力和创造力，增强团队意识，培养团队协作能力，同时，提高克服困难的能力。

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家专注于企***管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、***CS***、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等***的拓展培训公司。一般来说，新员工的培训，其主旨是人际关系的建立沟通以及企业文化的渗透。

培训目的：如何调整自己的情绪，学会有效应对恐惧和压力，对个人来说，既是职业的要求，也是个人发展和成就的需要。归属感是人的需求的一个重要层次，这也是减少员工的流动率和流失率的重要因素。丛林绳桥的训练可以有效地使受训人员体验恐惧，有效管理恐惧和压力，感受自身的心理成长，培养勇往直前的良好心理素质。通过训练还可以帮助提升其战胜困难的信心，挖掘自我的潜能，利用心理学原理，提高对恐惧的适应能力，形成良好的应对模式。