课程名称：众志成城------团队沟通协作熔炼培训课程

课程前言：“如何帮助员工认同企业目标，建立归属感，明确努力方向？如今的拓展项目，不只是满足企业单方面的需求，培养团队精神，而是更多的注入人文关怀，让学员在寓教于乐中，放松身心，体会、感悟、分享。” “如何让员工更好了解和融入企业文化？” “如何使员工迅速进入工作角色，培养faoxiao的团队精神？” “企业内部为何相互推诿、寻找借口、效率低下、执行不力？ 员工对工作的投入和满意度为何如此低下？企业为什么不能得到更长远的发展？”

课程人数：50人以上

课程对象：公司或部门全体团队成员

活动目标：

       1、鼓舞团队士气，增强团队活力，提升团队凝聚力和竞争力；

       2、确定使命，活在当下——更脚踏实地、务实服务，把成为公司youxiu员工变成使命；

       3、没有任何借口——只有任务目标，没有任何完不成的借口，训练西点军事作风；

       4、快速提升服务力——学会如何用心做事，如何全力以赴；

       5、增加无比的行动力——快速克服拖延，迅速激励自己和他人马上行动；

       6、改善你的人际关系——更用心理解主管、经理及公司，产生终身的感恩心态；

       7、突破自我设限——挑战不可能，超越服务的心态，突破自我fumian心态的局限；

       8、建立成功目标——学会使你实现人生中任何目标的秘诀；

       9、培养更坚强的自信——更相信自己，更信任自己的能力，能做自己想做的事；

       10、增强沟通力——提高沟通能力，发挥影响力，建立企业核心竞争力；

       11、调整自我情绪——有效建立情绪心锚，无时无刻迅速调动情绪达到dianfeng状态

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家专注于企***管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、***CS***、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等***的拓展培训公司。睡袋：羽绒或鹅绒睡袋轻便，保暖效果好，但前提是必须保持干燥，环境条件比较潮湿时，人造真空绵睡袋可能是更好的选择3。公司拥有经验丰富的心理咨询师、礼仪培训师、拓展培训师、企业培训师、亲子教育、青少年素质教育培训师等，致力于为企业提供、高xiao能的***咨询和培训服务，秉承同心同德、发展共赢的经营理念、携手与企业共创辉煌。

对于还没参加过拓展训练的团队来说，选择经典的拓展项目会更好。增强面对困难、挑战的勇气和信心，克服心理惰性，培养积极进取、勇于创新的工作态度。能够延续下来的经典项目，不管是在完成项目的难易程度上还是达到团队训练的目的上都可以满足。这些也是原始的，有着充分的科学依据而设置的项目。它们能让团队学员原汁原味遵循体验培训学习圈，达到高度参与的过程、深刻的交流分享、融洽团队。比如：鸭鸭大脚板、七巧板、急速60秒、无di风火轮、天梯、断桥、雷区取水、罐头鞋、孤岛求生等等。

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家专注于企***管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、***CS***、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等***的拓展培训公司。公司拥有经验丰富的心理咨询师、礼仪培训师、拓展培训师、企业培训师、亲子教育、青少年素质教育培训师等，致力于为企业提供、高xiao能的***咨询和培训服务，秉承同心同德、发展共赢的经营理念、携手与企业共创辉煌。只有拥有敬业的高层，才能培养出敬业的中层，敬业的中层才能带领出一批敬业的员工。

***者应做好quan方位深入的沟通。首先与老总讲清楚拓展训练是体验式的培训，不是简单的知识学习,而是个人潜能的开发、引导与发掘,终使学员达到完善自我，提高团队意识的双重升华，是一个渐进的过程。

其次要与参与人员深入沟通。要让每一个员工认真对待，不能简单的当作游戏来玩，讲清楚培训的目标、目的与达到的效果，不妨也与企业的各项管理或升迁等结合起来进行前期宣传，引起全员的重视。上述案例沟通是不到位的，重要的想法太乐观，员工也全当一次放松或游戏。通过训练还可以帮助提升其战胜困难的信心，挖掘自我的潜能，利用心理学原理，提高对恐惧的适应能力，形成良好的应对模式。

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家专注于企***管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、***CS***、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等***的拓展培训公司。公司拥有经验丰富的心理咨询师、礼仪培训师、拓展培训师、企业培训师、亲子教育、青少年素质教育培训师等，致力于为企业提供、高xiao能的***咨询和培训服务，秉承同心同德、发展共赢的经营理念、携手与企业共创辉煌。选一个有过实战经验的企业管理者作教练，这样点评的效果才会锦上添花，倡导一种积极向上的思想与心态，员工才能由内而外逐渐改变。