上下级的沟通不在复杂

　　在拓展训练活动中，除了教官意外，无论是公司的管理层还是公司的普通员工，都只有一个身份，那就是学员。这就使得员工和管理者在身体和心灵上的距离更加贴近，彼此间的距离不再遥远，彼此间沟通和了解更加容易。

新人适应公司更加容易

　　新来的员工在过渡期内，会根据自己对***的感受来抉择自己该如何在公司表现，决定是长期发展还是以此为跳板。因此，在破冰拓展训练项目中，既可以快速消除新人的担忧，也可以让他们尽快融入公司。

拓展训练就是通过人亲自参与一些类似游戏的培训项目，从中积累一些成功经验以及失败的教训，然后在培训师的引导下进行讨论和反思，从而达到自我学习和自我提高的目的。因为这种学习方式是互动的，是采用了做中学的方式，而且是一种情景式教学，因此很刺激，也很有意思，而且能够达到掌握知识的目的，所以学习效果非常好，自从问世以来在***范围内迅速流行起来，这种教育理念越来越受到人们的重视。

根据团队拓展能够推动公司员工的团队的凝聚力，让精英团队的力量训练方法获得提高，这对公司综合性竞争能力也会有很好的确保，按时机构拓展训练主题活动十分重要和关键，假如要想拓展训练主题活动更强，选择***正规的室外团队拓展产业基地是很重要的，要想更强明确室外拓展训练产业基地是不是技术***靠谱，提议一定要参观考察，那样才可以明确室外团队拓展产业基地的经营规模是不是更巨大，明确在管理工作是不是有更技术***规范，那样才可以让室外团队拓展的安全系数获得提高，工作员的阅历丰富，在方案策划层面会有很好的优点，团队建设活动的实际效果就会获得呈现。