博才人力资源-职业选择

职业选择的具体决策步骤一般如下：①探索。即根据自己的常识、经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职业信息。②成形。就是在上述基础上进行具体的定向。主要考虑所确定的职业生涯方向的价值、目的和能够获得的报偿等因素。③选择。通过职业选择，有利于取得经济利益、社会效益等多方面共赢，促进人的全mian发展。就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。

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博才人力资源-?如何选择合适的劳务派遣公司

企业在选择与劳务公司合作时，一定的根据自身的要求来选择与哪类型的人才派遣公司合作。打个比方：企业需要一批普工，车间生产工。那么企业就应该选择一家***做劳务工派遣的公司合作。如果你选择一家猎头招普工的话，就是不合适了。某个员工50万的年薪确实带来很大的成本压力，但是他可能创造了1亿的价值。劳务工派遣各位可以选择广东招才通劳务派遣公司合作。

博才人力资源-?职业介绍包括的主要内容

职业介绍包括的主要内容。介绍服务。包括求职和用人面谈、介绍就业和推荐用人、举办招聘洽谈会、引导劳动者流动就业等。接受委托。包括受用人单位委托***招聘、受求职人员委托存放档案，以及受劳动保障行政部门委托，办理劳动合同鉴证及有关职业培训和社会***等事务。管理服务。其中，人力资源规划是人力资源管理起点，主要通过规划帮助***预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。包括就业登记、单位用人备案、职业介绍服务中的争议处理、协助进行劳动力市场监督检查、协助***和管理劳动者流动就业等。