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作者:博才人力资源2022/2/12 2:02:20






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而随着社会高速发展,职场竞争必然日趋激烈。为了适应高速发展的竞争需要,每个人都希望自己在职场上快人一步、少走弯路。于是,每当遇到复杂的职场职业问题,都希望得到解决方案。因此职业指导必须有针对性,针对具体的职业问题。互联网的发展,给职业指导服务的快捷供应创造了可能,也提供了服务保障。职导网 搭建的平台,将打破传统的教育培训模式,让任何人的任何职场职业问题,随时、随地都可以找到导师指导。我国的市场经济发育,使劳动力要素状况开始影响就业竞争与聘用竞争,从而激励就业者注重职业的选择和岗位需要的变化并不断提高自己的职业技术素质和市场应变能力,扩大自己的就业适应面而增加就业机会。职导网打破了传统的“摸着石头过河”的思维定式。

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职业是人类在劳动过程中的分工现象,它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系,其实也体现出劳动者之间的关系,劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。这种劳动过程中结成的人与人的关系无疑是社会性的,他们之间的劳动交换反映的是不同职业之间的等价关系,这反映了职业活动职业劳动成果的社会属性。这个时候需要社会支持,让自己感到自己不是一个人,有很多人和我们一路前行。

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职业兴趣是以一定的素质为前提,在生涯实践过程中逐渐发生和发展起来的。它的形成与个人的个性、自身能力、实践活动、客观环境和所处的历史条件有着密切的关系,因此,职业规划对兴趣的探讨不能孤立进行,应当结合个人的、家庭的、社会的因素来考虑。了解这些因素,有利于深入认识自己,进行职业规划。目前一般人们把职业指导简单地等同于就业指导,也有人等同于职业规划。

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刚入职场的人该如何做好职业规划

主动去接受任务,能学多少,尽量学多少。把握两个原则“令行禁止”和“法无禁止即可为“。前者的意思是当你被安排了多个任务时,直系布置的任务要优先处理,优先处理,优先处理,获得信任;只有做自己***擅长的事情,才能做得比别人好,才能在竞争中脱颖而出。后者的意思是,只要没有禁止的事情,多去尝试,多去寻找其它机会,提高自己未来的可能性。

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